心得資訊

只要是經(jīng)營企業(yè)的人，誰都希望自己的企業(yè)能做成百年老店。然而，如何才能讓企業(yè)健康長壽呢？企業(yè)倒閉的原因又是什么呢？其實，要了解企業(yè)長壽的秘訣，看看中國歷史就知道了。每個朝代的革命，都是百姓苦不堪言的時候...[繼續(xù)閱讀]

現(xiàn)代企業(yè)的競爭在市場，企業(yè)精心的研究制造產(chǎn)品，生產(chǎn)和管理都做好了嚴(yán)密的工作，為的是得到顧客的認(rèn)可，贏得市場的認(rèn)同，那么，門店的經(jīng)營管理就顯得尤為重要，門店是直接接觸顧客的媒介，媒介的優(yōu)劣直接關(guān)系到顧客...[繼續(xù)閱讀]

如果不具有說服他人的能力，你就無法成為一個成功的領(lǐng)導(dǎo)人。管理者如何才能獲得說服技巧？我們必須依靠科學(xué)！在過去五十年中，行為科學(xué)家的研究顯示，只要觸及人類根深蒂固的幾種欲望和需求，說服行為就可以奏效并獲...[繼續(xù)閱讀]

魯國的單父縣缺少縣長，國君請孔子推薦一個學(xué)生，孔子推薦了巫馬期，他上任后工作十分努力，披星戴月，廢寢忘食，兢兢業(yè)業(yè)工作了一年，單父縣大治。不過，巫馬期卻因為勞累過度病倒了。于是孔子推薦了另一個學(xué)生宓子...[繼續(xù)閱讀]

一提起員工“跳槽”，企業(yè)老板們都?xì)獠淮蛞怀鰜恚�有的哭天抹淚覺著委屈，“我?guī)�你這么好你還走？”有的橫眉冷對無限氣憤：“白眼狼”、“叛徒”罵聲不斷；還有的老板不離“跳槽”員工，不給辦手續(xù)、克扣工資、制造障...[繼續(xù)閱讀]

家紡連鎖店和家紡連鎖總部的求同存異，是投資者需要注意的。比如，在上海北京開設(shè)某品牌家紡連鎖店和在銀川開設(shè)一家某品牌家紡連鎖店，在產(chǎn)品的種類上就存在一定的差異，更適合上海人喜歡的消費者就相應(yīng)更多，所以促...[繼續(xù)閱讀]

老板應(yīng)該如何“推卸”責(zé)任？老板要做好授權(quán)，其實這個道理很多老板是知道的。但如何做卻是一個大問題，弄不好不但責(zé)任推卸不了，還會引起公司的混亂。一個老板給我講了他自己的故事：他五十出頭，公司已經(jīng)做了20年了...[繼續(xù)閱讀]

什么是一流主管？一流主管都具備哪些特質(zhì)呢？首先，他們永遠(yuǎn)都是永遠(yuǎn)不會感到滿足的學(xué)習(xí)者。他們想要知道，一個事物如何運作、何時能夠奏效，以及別人對它的看法。其次、不畏懼的特質(zhì)。這個特質(zhì)跟好奇心相輔相成，杰...[繼續(xù)閱讀]

編者按：5月14日，習(xí)近平同志在天津考察時說：“做實際工作情商很重要”，引起了人們對情商問題的關(guān)注與熱議。為幫助領(lǐng)導(dǎo)干部們了解情商知識，本報特別約請了《高情商團隊》一書作者、高級心理督導(dǎo)師、中國心理保健專...[繼續(xù)閱讀]

現(xiàn)在，各種家紡新品發(fā)布會都紛紛舉行了，會上加盟商也越來越多，但是有些加盟商并沒有做好充分準(zhǔn)備，就急著加盟品牌了，最后發(fā)現(xiàn)并沒有想象的那么順利，下面為了幫助大家快速地識別出什么樣的“特許加盟”是“危險的...[繼續(xù)閱讀]

現(xiàn)在家紡行業(yè)的競爭越來越激烈，如何能在市場中站住腳跟并發(fā)展壯大，成為加盟商最迫切的問題。能否得到企業(yè)強有力的支持，對加盟商而言，特別是沒有多少從業(yè)經(jīng)驗的準(zhǔn)加盟商顯得尤為重要。在建立連鎖店的起步階段，有...[繼續(xù)閱讀]

周邊競爭門店越來越多，進店消費者越來越少，成交率越來越低，各種促銷手段沒有效果……家紡市場行情似乎越來越不樂觀。但是，事實上是，沒有飽和的市場，只有沒有改變的市場。平均單店銷售的整體下滑，并不是消費能...[繼續(xù)閱讀]

幾天前，收到一封電子郵件，是從前的同事發(fā)給我的，并說看看有沒有不妥，如果可行，他要發(fā)給老板看看。然后，看看老板的態(tài)度如何，再做去留的決定�？催^后，我給他留言說：這件事由你自己決定，我只給你提一條建議，...[繼續(xù)閱讀]

放眼近幾年的中國家紡市場，不論是哪個家紡品牌都存在著“壽命短”的現(xiàn)象。不管是大的家紡企業(yè)也好，還是小的家紡品牌也罷，隨著飛速發(fā)展的家紡市場，都會慢慢淡出人們的視野中。目前，國內(nèi)擁有2萬多家家紡品牌企業(yè)，...[繼續(xù)閱讀]

在家紡行業(yè)，單店業(yè)績與店鋪會員數(shù)量是成正比的，單店業(yè)績高的店鋪背后一定有大量的會員在支持著這個店鋪，任何一個家紡品牌都是如此。在家紡開店日常管理要務(wù)中，會員管理主要有三個方面：第一個是日常的會員管理怎...[繼續(xù)閱讀]

任何一家企業(yè)，它的領(lǐng)導(dǎo)人，或者叫企業(yè)老板，如果要實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，也就必須作兩個方面的努力：一是經(jīng)營發(fā)展努力，以實現(xiàn)交易收益、投資回報兩個企業(yè)發(fā)展價值的增值和積累。這也就是拓展市場，以最大限度地...[繼續(xù)閱讀]

一家傳統(tǒng)企業(yè)的高管很困惑的問：由于受到連續(xù)兩年業(yè)績低增長的壓力，年初董事長提出了新的變革方向，并且為此配套了相應(yīng)的股權(quán)激勵計劃、績效考核方案，也營造了相當(dāng)緊鑼密鼓的氛圍，董事長在公司里的威望以往也可謂...[繼續(xù)閱讀]

由于公司股票價格持續(xù)下跌，經(jīng)營環(huán)境動蕩不止；結(jié)果導(dǎo)致，分析家的作用變得至關(guān)重要。昨日還屬于冉冉升起的新星，今天已經(jīng)變成為混亂不堪的中國足球。大家如果經(jīng)歷過這種艱難時刻的話，就必然會發(fā)現(xiàn)信任將屬于第一件...[繼續(xù)閱讀]

劉備帶兵的故事：劉備涿郡起事的時候，得到張大戶資助共搜羅鄉(xiāng)勇500人。劉、關(guān)、張帶領(lǐng)這500人前去涿郡助戰(zhàn)，這時候正好黃巾程遠(yuǎn)志率5萬兵來犯，不知道太守劉焉是真沒兵還是想讓劉備前去送死，竟然不助一兵一卒，就讓...[繼續(xù)閱讀]

隨著社會的進步和發(fā)展,領(lǐng)導(dǎo)干部的道德素質(zhì)成為決定其工作成敗乃至生死的重要因素。目前,我國的公務(wù)員考核制度包括德、能、勤、績、廉五項,道德素質(zhì)是首位。所以具有高尚的道德修養(yǎng)是作為一個好的領(lǐng)導(dǎo)干部的先決條件。...[繼續(xù)閱讀]