盤點(diǎn)企業(yè)10個奇葩福利獎
2013-6-14
“最幸福的福利”:每天跟美女總裁擁抱三秒鐘
“每天8點(diǎn)半到9點(diǎn)為總裁擁抱時間,員工可以享受美女總裁擁抱一次的福利,擁抱時間不得少于3秒。而中午休息和下班的時間里,為部門總監(jiān)和員工相互擁抱的時間,同樣擁抱時間不得少于3秒。員工手冊還規(guī)定,擁抱時敷衍了事或沒有感情交流,將罰款50元!痹诩t網(wǎng)論壇、天涯等網(wǎng)站,有這樣一個帖子引起了網(wǎng)友的熱議。
網(wǎng)友“半葉”在帖子中稱,自己是某大學(xué)的畢業(yè)生,剛剛找到工作,但公司規(guī)定每天必須和美女總裁擁抱3秒鐘。有網(wǎng)友在羨慕的同時,將這個帖子冠以“最幸福的工作福利”。
不過,貌似這招兒只適用于男員工和有位美女總裁的公司吧?
最貼心的福利:開房券、大姨媽券、解決大齡剩女券
“入職第一天,HR給我一張表,居然還有開房券、大姨媽券、解決大齡剩女券!瞬間淚流滿面。 2012年7月12日,網(wǎng)友“想要飛翔的小草”發(fā)了這樣一條微博,在短短幾天的時間里,就引起了數(shù)萬網(wǎng)友的瘋狂轉(zhuǎn)發(fā),并進(jìn)行了公司福利的大討論。
在“想要飛翔的小草”上傳的照片中看到,一張題為“愛生活新員工福利”的單子上,列舉了包括“大姨媽券”、“吃貨券”、“豪華開房券”、“開心劉老根券”、“金牌月嫂券”在內(nèi)的10項令人怦然心動的福利,員工可以從中任選兩項。其中,“豪華開房券”能在北京希爾頓酒店、北京洲際酒店等五星級酒店豪華套房住一晚:“金牌月嫂券”可以在親生子女0—6個月的時候,免費(fèi)享受北京知名家政公司月嫂一個月的服務(wù):“拯救大齡女青年券”的使用規(guī)則是“公司工會傾情支持:保證每年2次以上,和優(yōu)質(zhì)剩男公司,如老東家百度(微博)、鄰居IBM(微博)、同樓大戶京東、基友愛奇藝(微博)等,進(jìn)行聯(lián)誼活動和配對實(shí)驗!
最“陶淵明式”的福利:讓員工過田園生活
只要會剪枝、嫁接,一個月就能拿三四千元;只要夫妻倆應(yīng)聘,就提供一塊地,自己可以像陶淵明一樣種菜,過田園生活,還能住3間房……2012年春節(jié)剛過,在武昌舉行的一場招聘會上,武漢一家綠化公司提出這種“另類福利”,以招攬園藝技工和養(yǎng)護(hù)工。
一時間,不少求職者表示出濃厚興趣。網(wǎng)上這家公司的招聘簡章上寫著:“誠聘園林技工,月薪3000元—4000元;養(yǎng)護(hù)工,月薪2000元左右。要求年齡40—50歲,夫妻倆同去者優(yōu)先。”
最“降溫”的福利:公司出錢讓你去美容
在南京某著名論壇上,一篇名為《曬曬我公司最特別的高溫福利》的帖子一夜之間走紅,引起數(shù)千網(wǎng)友的圍觀討論。
“老總說,夏天女孩子皮膚特別容易曬黑、曬傷、長痘什么的,所以給公司女員工每人發(fā)了一個康美整形美容醫(yī)院的美膚預(yù)約號。美白、祛斑、保濕項目任我們挑,全部公司買單!太貼心了,有木有!”發(fā)帖人“summer檸檬”這樣曬道。不少網(wǎng)友聲稱,這是有史以來最能“降溫”的福利。
最現(xiàn)實(shí)的福利:提供大額無息貸款
其實(shí),說到實(shí)用,都不如為員工購房提供無息貸款強(qiáng)。目前,包括騰訊、阿里巴巴(微博)、人人網(wǎng)在內(nèi)的企業(yè)就有這樣的福利。
據(jù)了解,一線城市的高房價,讓能付得起首付的員工寥寥無幾,普通員工很少有人可以一次性拿出幾十萬元。
人人公司行政及人力資源副總裁唐智暉表示,目前人人公司的貸款申請周期是2-3周,這對于那些急需支付首付的員工來說,只要提前規(guī)劃好,可以解決部分用款問題。而此前,騰訊公司斥資10億元的“安居計劃”和阿里巴巴30億元打造的“iHome”計劃,同樣是為員工提供無息貸款的模式。不過,像這樣的福利,只有那些資金充裕的大公司才有。
最摳門的福利:公司彩鈴也當(dāng)福利
同樣是公司,差別咋就這么大呢?
網(wǎng)友Grace郁悶的說,她所在的公司是一家民企,規(guī)模不大,總共也就十幾個人。有一天公司開會,老總說得唾沫星橫飛,臨近結(jié)束時提出,要給公司所有員工增加一項福利。當(dāng)時大家立刻兩眼放光,結(jié)果老總抑揚(yáng)頓挫地說,公司已經(jīng)把企業(yè)宣傳內(nèi)容以彩鈴的形式發(fā)放給各員工,以保證員工手機(jī)鈴聲的個性化。
老總話音剛落,員工都焉了,這年頭誰沒個彩鈴啊,這也能叫福利?Grace自我調(diào)侃道:“只能說,親戚朋友每次聽到我的手機(jī)彩鈴都感到很欣慰,一是因為他們知道沒有打錯電話,二是因為能確認(rèn)我還在職。
“每天8點(diǎn)半到9點(diǎn)為總裁擁抱時間,員工可以享受美女總裁擁抱一次的福利,擁抱時間不得少于3秒。而中午休息和下班的時間里,為部門總監(jiān)和員工相互擁抱的時間,同樣擁抱時間不得少于3秒。員工手冊還規(guī)定,擁抱時敷衍了事或沒有感情交流,將罰款50元!痹诩t網(wǎng)論壇、天涯等網(wǎng)站,有這樣一個帖子引起了網(wǎng)友的熱議。
網(wǎng)友“半葉”在帖子中稱,自己是某大學(xué)的畢業(yè)生,剛剛找到工作,但公司規(guī)定每天必須和美女總裁擁抱3秒鐘。有網(wǎng)友在羨慕的同時,將這個帖子冠以“最幸福的工作福利”。
不過,貌似這招兒只適用于男員工和有位美女總裁的公司吧?
最貼心的福利:開房券、大姨媽券、解決大齡剩女券
“入職第一天,HR給我一張表,居然還有開房券、大姨媽券、解決大齡剩女券!瞬間淚流滿面。 2012年7月12日,網(wǎng)友“想要飛翔的小草”發(fā)了這樣一條微博,在短短幾天的時間里,就引起了數(shù)萬網(wǎng)友的瘋狂轉(zhuǎn)發(fā),并進(jìn)行了公司福利的大討論。
在“想要飛翔的小草”上傳的照片中看到,一張題為“愛生活新員工福利”的單子上,列舉了包括“大姨媽券”、“吃貨券”、“豪華開房券”、“開心劉老根券”、“金牌月嫂券”在內(nèi)的10項令人怦然心動的福利,員工可以從中任選兩項。其中,“豪華開房券”能在北京希爾頓酒店、北京洲際酒店等五星級酒店豪華套房住一晚:“金牌月嫂券”可以在親生子女0—6個月的時候,免費(fèi)享受北京知名家政公司月嫂一個月的服務(wù):“拯救大齡女青年券”的使用規(guī)則是“公司工會傾情支持:保證每年2次以上,和優(yōu)質(zhì)剩男公司,如老東家百度(微博)、鄰居IBM(微博)、同樓大戶京東、基友愛奇藝(微博)等,進(jìn)行聯(lián)誼活動和配對實(shí)驗!
最“陶淵明式”的福利:讓員工過田園生活
只要會剪枝、嫁接,一個月就能拿三四千元;只要夫妻倆應(yīng)聘,就提供一塊地,自己可以像陶淵明一樣種菜,過田園生活,還能住3間房……2012年春節(jié)剛過,在武昌舉行的一場招聘會上,武漢一家綠化公司提出這種“另類福利”,以招攬園藝技工和養(yǎng)護(hù)工。
一時間,不少求職者表示出濃厚興趣。網(wǎng)上這家公司的招聘簡章上寫著:“誠聘園林技工,月薪3000元—4000元;養(yǎng)護(hù)工,月薪2000元左右。要求年齡40—50歲,夫妻倆同去者優(yōu)先。”
最“降溫”的福利:公司出錢讓你去美容
在南京某著名論壇上,一篇名為《曬曬我公司最特別的高溫福利》的帖子一夜之間走紅,引起數(shù)千網(wǎng)友的圍觀討論。
“老總說,夏天女孩子皮膚特別容易曬黑、曬傷、長痘什么的,所以給公司女員工每人發(fā)了一個康美整形美容醫(yī)院的美膚預(yù)約號。美白、祛斑、保濕項目任我們挑,全部公司買單!太貼心了,有木有!”發(fā)帖人“summer檸檬”這樣曬道。不少網(wǎng)友聲稱,這是有史以來最能“降溫”的福利。
最現(xiàn)實(shí)的福利:提供大額無息貸款
其實(shí),說到實(shí)用,都不如為員工購房提供無息貸款強(qiáng)。目前,包括騰訊、阿里巴巴(微博)、人人網(wǎng)在內(nèi)的企業(yè)就有這樣的福利。
據(jù)了解,一線城市的高房價,讓能付得起首付的員工寥寥無幾,普通員工很少有人可以一次性拿出幾十萬元。
人人公司行政及人力資源副總裁唐智暉表示,目前人人公司的貸款申請周期是2-3周,這對于那些急需支付首付的員工來說,只要提前規(guī)劃好,可以解決部分用款問題。而此前,騰訊公司斥資10億元的“安居計劃”和阿里巴巴30億元打造的“iHome”計劃,同樣是為員工提供無息貸款的模式。不過,像這樣的福利,只有那些資金充裕的大公司才有。
最摳門的福利:公司彩鈴也當(dāng)福利
同樣是公司,差別咋就這么大呢?
網(wǎng)友Grace郁悶的說,她所在的公司是一家民企,規(guī)模不大,總共也就十幾個人。有一天公司開會,老總說得唾沫星橫飛,臨近結(jié)束時提出,要給公司所有員工增加一項福利。當(dāng)時大家立刻兩眼放光,結(jié)果老總抑揚(yáng)頓挫地說,公司已經(jīng)把企業(yè)宣傳內(nèi)容以彩鈴的形式發(fā)放給各員工,以保證員工手機(jī)鈴聲的個性化。
老總話音剛落,員工都焉了,這年頭誰沒個彩鈴啊,這也能叫福利?Grace自我調(diào)侃道:“只能說,親戚朋友每次聽到我的手機(jī)彩鈴都感到很欣慰,一是因為他們知道沒有打錯電話,二是因為能確認(rèn)我還在職。
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