華欣針織王淑華:在逆境中復(fù)興
2012-11-30
在棗莊市市中區(qū)仙臺東路的郭里集,屹然矗立著一座三層樓的生產(chǎn)廠房和兩層漂亮的辦公樓,在郊區(qū)顯得格外氣派和醒目,這就是山東華欣針織品有限公司。而這個公司的董事長就是現(xiàn)年53歲的王淑華,大專文化的他,早年一直在鄉(xiāng)經(jīng)委從事會計工作,并且在1989年光榮的加入了中國共產(chǎn)黨,不久又晉升為會計師,他的人生似乎將要被定格在安逸之中了。
一、逆境中煥生機
然而,這一切在1997年發(fā)生了改變:鄉(xiāng)政府安排他到一個瀕臨倒閉的針織廠任黨委書記兼總經(jīng)理。雖然他知道這是個多大的困難,但還是堅決的服從了黨組織的安排。
棗莊亞東針紡有限公司在當時生產(chǎn)設(shè)備落后,負債3000余萬元,拖欠工人工資400余萬元,財務(wù)現(xiàn)金僅剩12元,上任之初,每天都有催款的電話和傳票,法院甚至將他拘留,將公司辦公室及車間封閉。面對這個現(xiàn)狀,他認真總結(jié)了過去針織廠信譽低、產(chǎn)品質(zhì)量差、管理混亂的經(jīng)驗教訓(xùn),首先以“誠信”為準則,市場為導(dǎo)向,主動到青島、上海等地向客商賠禮道歉,用他的誠意挽回了公司的信譽,為此,南方的一位客商還親自給他送來一幅名人題寫的書法作品——“誠信”。
俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”,王淑華又先后制訂了一系列規(guī)范職工行為的管理制度,對外樹立了一個良好的企業(yè)形象。一些下崗職工和社會待就業(yè)人員紛紛來我公司報名工作、學習,僅2009年1—10月份參加培訓(xùn)的人員就達360余人,新進員工220人。企業(yè)逐漸步入正軌后,王淑華又多方籌集資金,美化廠容廠貌,新建了職工食堂和職工澡堂,還對生產(chǎn)車間進行了整理裝修,使職工工作空間燈光明亮,機位整齊、溫度適宜、衛(wèi)生達標,從內(nèi)到外,給人一種煥然一新的感覺。他還通過報上級部門批準,將針織廠更名為華欣針織品有限公司,這樣,一個全新的紡織公司從此誕生了!二、創(chuàng)新技改,穩(wěn)定市場
市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)是市場競爭的主體。進入21世紀,隨著市場競爭的加劇,國際市場動蕩不安,受人民幣升值影響,許多企業(yè)特別是中小企業(yè)出現(xiàn)了明顯的下滑趨勢,面對這種情況,王淑華組織公司領(lǐng)導(dǎo)層及時調(diào)整營銷策略,由美國市場重點轉(zhuǎn)向了日本市場,面對客戶的一系列驗廠要求,積極改進,取得了顯著的成效。
(一)創(chuàng)新管理機制,強化技術(shù)改造,提升公司核心競爭力。王淑華將秉承“誠通四海、信達天下”作為公司的經(jīng)營理念,樹立“產(chǎn)品零缺陷、服務(wù)零距離”的原則,堅持走大投入、大技改之路,在抓常規(guī)生產(chǎn)的同時不斷加大對三大車間進行技術(shù)改造。對織造車間新增精品圓機10臺,擴大織造工序的織造范圍。更新漂染設(shè)備達20余臺(套),染色利用先進的溢流染色,后整理進行無張力烘干和精密定型,確保染色定型的高質(zhì)量。同時,積極推進清潔生產(chǎn),更新添置污水處理設(shè)備,實現(xiàn)了達標排放。成衣車間更新日本兄弟牌先進設(shè)備300余臺,增加設(shè)備種類和先進的電腦設(shè)備,不僅降低了職工的勞動強度,同時也有利于產(chǎn)品的流通、質(zhì)量的提高。
(二)大力實施人才強企戰(zhàn)略。牢固樹立以人為本的理念,靠政策吸引人才,靠待遇吸引人才,靠實力吸引人才。積極引進培養(yǎng)一批技術(shù)、經(jīng)營、管理方面的拔尖人才。同時,以工會組織和職工代表會為主力,通過對專業(yè)性強、管理薄弱的崗位進行崗上培訓(xùn)、選派深造和學歷教育相結(jié)合的方式,鼓勵職工自學成才。
王淑華的這一系列改進措施,贏得了客戶的良好贊評,也使公司的經(jīng)濟效益和社會效益得到了明顯提高,僅2009年上半年的銷售收入就達到3526萬元,外貿(mào)出口額490萬美元,出口退稅300多萬元。他個人也連續(xù)兩屆被當選為市中區(qū)的政協(xié)委員、區(qū)人大代表。
三、加強學習,提高自身素質(zhì),提升參政議政能力
“情況是在不斷的變化,要使自己的思想適應(yīng)新的情況,就得學習”,在當前紡織業(yè)競爭激烈的國際形勢下,王淑華深刻地認識到不能滿足當前取得的成績,要想使企業(yè)做大做強,使自己的參政議政能力得到更好地發(fā)揮,履行人大代表和政協(xié)委員的職責,就需要全面提高自身素質(zhì)。學習是提高自身素質(zhì)的重要途徑,解放思想、虛心學習,不斷提高自身的認識能力、思維能力和解決問題的能力。幾年來,他自覺學政治、學科學、學管理,積極參加區(qū)人大政協(xié)和各個政府部門組織的學習活動和社會實踐活動,參加定期的座談會,確實感到受益匪淺,切身感悟了黨的路線方針對人民的好處,突破了自己思想的局限性,為今后能更好地掌握國際國內(nèi)形勢、提高參政議政能力打下了堅實的基礎(chǔ)。
從他擔任政協(xié)委員以來,在政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)下,對政協(xié)工作有所了解,明白了政協(xié)委員就要對發(fā)現(xiàn)的問題提出一個解決的方案,而政協(xié)提案是落實中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商這一基本政治制度的一個重要載體,加強和改進提案工作,有利于政協(xié)委員積極通過政協(xié)履行職能,有利于發(fā)揮人民政協(xié)的整體功能,凝聚全市各方面的智慧和力量,共同為落實科學發(fā)展觀,構(gòu)建“和諧棗莊”,實現(xiàn)全市經(jīng)濟社會發(fā)展的歷史性跨越服務(wù)。
四、愛心回報社會
王淑華始終實踐“服務(wù)群眾,奉獻社會”的職業(yè)道德,以“滴水之恩,涌泉相報”的精神回報社會,反哺人民。近年來,他始終關(guān)注支持公益事業(yè),積極響應(yīng)區(qū)政協(xié)的號召,對市、區(qū)舉辦的文體活動、體育健身比賽等,進行捐錢捐物;在助學、修路、農(nóng)村、村村通水、校舍改造,扶貧解困,獻愛心活動和創(chuàng)建文明生態(tài)村等方面捐資數(shù)十萬元。汶川大地震發(fā)生后,王淑華同志僅個人捐款5000元,為了響應(yīng)上級政府號召,又發(fā)動公司向災(zāi)區(qū)人民捐款15000元,捐針織服裝折合人民幣20萬元。公司支部各黨員上繳特殊黨費2100元。
在今后的工作中,相信王淑華同志一定會履職盡責,以身作則,率先垂范,充分發(fā)揮政協(xié)委員的作用,把我區(qū)政協(xié)工作推上新的更高臺階,為全面建設(shè)富裕、文明、生態(tài)、和諧的新市中貢獻他應(yīng)有的力量!
一、逆境中煥生機
然而,這一切在1997年發(fā)生了改變:鄉(xiāng)政府安排他到一個瀕臨倒閉的針織廠任黨委書記兼總經(jīng)理。雖然他知道這是個多大的困難,但還是堅決的服從了黨組織的安排。
棗莊亞東針紡有限公司在當時生產(chǎn)設(shè)備落后,負債3000余萬元,拖欠工人工資400余萬元,財務(wù)現(xiàn)金僅剩12元,上任之初,每天都有催款的電話和傳票,法院甚至將他拘留,將公司辦公室及車間封閉。面對這個現(xiàn)狀,他認真總結(jié)了過去針織廠信譽低、產(chǎn)品質(zhì)量差、管理混亂的經(jīng)驗教訓(xùn),首先以“誠信”為準則,市場為導(dǎo)向,主動到青島、上海等地向客商賠禮道歉,用他的誠意挽回了公司的信譽,為此,南方的一位客商還親自給他送來一幅名人題寫的書法作品——“誠信”。
俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”,王淑華又先后制訂了一系列規(guī)范職工行為的管理制度,對外樹立了一個良好的企業(yè)形象。一些下崗職工和社會待就業(yè)人員紛紛來我公司報名工作、學習,僅2009年1—10月份參加培訓(xùn)的人員就達360余人,新進員工220人。企業(yè)逐漸步入正軌后,王淑華又多方籌集資金,美化廠容廠貌,新建了職工食堂和職工澡堂,還對生產(chǎn)車間進行了整理裝修,使職工工作空間燈光明亮,機位整齊、溫度適宜、衛(wèi)生達標,從內(nèi)到外,給人一種煥然一新的感覺。他還通過報上級部門批準,將針織廠更名為華欣針織品有限公司,這樣,一個全新的紡織公司從此誕生了!二、創(chuàng)新技改,穩(wěn)定市場
市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)是市場競爭的主體。進入21世紀,隨著市場競爭的加劇,國際市場動蕩不安,受人民幣升值影響,許多企業(yè)特別是中小企業(yè)出現(xiàn)了明顯的下滑趨勢,面對這種情況,王淑華組織公司領(lǐng)導(dǎo)層及時調(diào)整營銷策略,由美國市場重點轉(zhuǎn)向了日本市場,面對客戶的一系列驗廠要求,積極改進,取得了顯著的成效。
(一)創(chuàng)新管理機制,強化技術(shù)改造,提升公司核心競爭力。王淑華將秉承“誠通四海、信達天下”作為公司的經(jīng)營理念,樹立“產(chǎn)品零缺陷、服務(wù)零距離”的原則,堅持走大投入、大技改之路,在抓常規(guī)生產(chǎn)的同時不斷加大對三大車間進行技術(shù)改造。對織造車間新增精品圓機10臺,擴大織造工序的織造范圍。更新漂染設(shè)備達20余臺(套),染色利用先進的溢流染色,后整理進行無張力烘干和精密定型,確保染色定型的高質(zhì)量。同時,積極推進清潔生產(chǎn),更新添置污水處理設(shè)備,實現(xiàn)了達標排放。成衣車間更新日本兄弟牌先進設(shè)備300余臺,增加設(shè)備種類和先進的電腦設(shè)備,不僅降低了職工的勞動強度,同時也有利于產(chǎn)品的流通、質(zhì)量的提高。
(二)大力實施人才強企戰(zhàn)略。牢固樹立以人為本的理念,靠政策吸引人才,靠待遇吸引人才,靠實力吸引人才。積極引進培養(yǎng)一批技術(shù)、經(jīng)營、管理方面的拔尖人才。同時,以工會組織和職工代表會為主力,通過對專業(yè)性強、管理薄弱的崗位進行崗上培訓(xùn)、選派深造和學歷教育相結(jié)合的方式,鼓勵職工自學成才。
王淑華的這一系列改進措施,贏得了客戶的良好贊評,也使公司的經(jīng)濟效益和社會效益得到了明顯提高,僅2009年上半年的銷售收入就達到3526萬元,外貿(mào)出口額490萬美元,出口退稅300多萬元。他個人也連續(xù)兩屆被當選為市中區(qū)的政協(xié)委員、區(qū)人大代表。
三、加強學習,提高自身素質(zhì),提升參政議政能力
“情況是在不斷的變化,要使自己的思想適應(yīng)新的情況,就得學習”,在當前紡織業(yè)競爭激烈的國際形勢下,王淑華深刻地認識到不能滿足當前取得的成績,要想使企業(yè)做大做強,使自己的參政議政能力得到更好地發(fā)揮,履行人大代表和政協(xié)委員的職責,就需要全面提高自身素質(zhì)。學習是提高自身素質(zhì)的重要途徑,解放思想、虛心學習,不斷提高自身的認識能力、思維能力和解決問題的能力。幾年來,他自覺學政治、學科學、學管理,積極參加區(qū)人大政協(xié)和各個政府部門組織的學習活動和社會實踐活動,參加定期的座談會,確實感到受益匪淺,切身感悟了黨的路線方針對人民的好處,突破了自己思想的局限性,為今后能更好地掌握國際國內(nèi)形勢、提高參政議政能力打下了堅實的基礎(chǔ)。
從他擔任政協(xié)委員以來,在政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)下,對政協(xié)工作有所了解,明白了政協(xié)委員就要對發(fā)現(xiàn)的問題提出一個解決的方案,而政協(xié)提案是落實中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商這一基本政治制度的一個重要載體,加強和改進提案工作,有利于政協(xié)委員積極通過政協(xié)履行職能,有利于發(fā)揮人民政協(xié)的整體功能,凝聚全市各方面的智慧和力量,共同為落實科學發(fā)展觀,構(gòu)建“和諧棗莊”,實現(xiàn)全市經(jīng)濟社會發(fā)展的歷史性跨越服務(wù)。
四、愛心回報社會
王淑華始終實踐“服務(wù)群眾,奉獻社會”的職業(yè)道德,以“滴水之恩,涌泉相報”的精神回報社會,反哺人民。近年來,他始終關(guān)注支持公益事業(yè),積極響應(yīng)區(qū)政協(xié)的號召,對市、區(qū)舉辦的文體活動、體育健身比賽等,進行捐錢捐物;在助學、修路、農(nóng)村、村村通水、校舍改造,扶貧解困,獻愛心活動和創(chuàng)建文明生態(tài)村等方面捐資數(shù)十萬元。汶川大地震發(fā)生后,王淑華同志僅個人捐款5000元,為了響應(yīng)上級政府號召,又發(fā)動公司向災(zāi)區(qū)人民捐款15000元,捐針織服裝折合人民幣20萬元。公司支部各黨員上繳特殊黨費2100元。
在今后的工作中,相信王淑華同志一定會履職盡責,以身作則,率先垂范,充分發(fā)揮政協(xié)委員的作用,把我區(qū)政協(xié)工作推上新的更高臺階,為全面建設(shè)富裕、文明、生態(tài)、和諧的新市中貢獻他應(yīng)有的力量!
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