碭山潤達(dá)紡織董事長張成福
近年來,在皖北大地上悄然升起一顆璀燦奪目的企業(yè)之星——安徽省碭山潤達(dá)紡織(集團(tuán))有限公司。熟悉這家公司的人都知道,潤達(dá)公司之所以能從一個(gè)瀕臨倒閉的小廠成長為一個(gè)國家中型企業(yè),是和這家公司的董事長張成福的辛勤工作密不可分的。張成福自1970年參加工作以來,已在紡織戰(zhàn)線上默默耕耘了三十六個(gè)春秋,他把自己人生最美好的年華都無私奉獻(xiàn)給了紡織事業(yè),為碭山的紡織業(yè)編織了一片蓬勃發(fā)展的新天地。
今年54歲的張成福歷任碭山縣棉紡織廠車間主任、生產(chǎn)副廠長。自1984年起擔(dān)任碭山縣棉紡織廠廠長兼書記,現(xiàn)任安徽省碭山縣潤達(dá)(集團(tuán))有限公司董事長、黨委書記兼任公司總經(jīng)理。在他的帶領(lǐng)下公司從只有141臺窄幅機(jī),固定資產(chǎn)80萬元,年產(chǎn)值100萬元,上交稅金不足10萬元的小廠,發(fā)展成為擁有固定資產(chǎn)8000萬元,職工1200人,生產(chǎn)規(guī)模達(dá)80000紗錠,上交稅金600多萬元的國家中型企業(yè)。
1984年,受命于危難之時(shí)的張成福,面對當(dāng)時(shí)市場疲軟、產(chǎn)品滯銷的局面,他就躊躇滿志地想方設(shè)法計(jì)帶領(lǐng)職工走出困境,為紡織事業(yè)開拓一個(gè)全新的天地。經(jīng)過認(rèn)真考察和綜合分析,也為了圓他的紡織夢,他果斷地提出調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),購買了6000紗錠紡織設(shè)備,并親自設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試。在兩個(gè)多月的時(shí)間里,他跟職工一樣同吃同住。在他帶動下,職工們干勁倍增,比原計(jì)劃提前兩個(gè)月投產(chǎn),企業(yè)效益明顯提高。然而張成福并沒有滿足于眼前所取得的成績和現(xiàn)狀,在1989年到1992年的四年時(shí)間里,他克服重重困難帶領(lǐng)職工擴(kuò)建15000紗錠,使企業(yè)有了21000錠紡紗能力。企業(yè)從此徹底擺脫長期虧損的帽子,開始進(jìn)入良性發(fā)展的經(jīng)營軌道。而后又經(jīng)過1995年和2000年兩次重大技術(shù)改造和擴(kuò)建,他沒有伸手向國家要一分錢,全部靠企業(yè)自身積累和職工的部分集資,終于使企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模得以迅速擴(kuò)張到51006錠,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和檔次大大改善并提高,徹底告別只能生產(chǎn)低級普梳紗的歷史,而且開始生產(chǎn)精梳高等級棉紗,大大提高了產(chǎn)品附加值和技術(shù)含量,使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益有了很大提高。
科學(xué)的管理是企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的重要保證,張成福在主持潤達(dá)公司工作二十二年的時(shí)間里,就是不斷改革創(chuàng)新的二十二年。在這二十二年里,張成福在管理體制、規(guī)章制度、技術(shù)工藝、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、用人制度、工資分配等諸多方面都進(jìn)行了大膽改革創(chuàng)新。在企業(yè)內(nèi)部制定了全面的管理制度和考核制度,他率先提倡并實(shí)行使企業(yè)人管理人的陳舊模式逐步轉(zhuǎn)變到以制度來約束人的良性發(fā)展軌道。多年來,張成福身體力行,模范地遵守了公司各項(xiàng)規(guī)章制度,以自己的模范行為為公司職工樹立了榜樣。他尤其重視企業(yè)的民主管理、提倡充分發(fā)揮職代會的重要職能,加強(qiáng)民主,增加工作透明度,F(xiàn)代企業(yè)制度在該公司日益健全和完善,增加了公司在市場競爭中的力度,從而實(shí)現(xiàn)了由國有企業(yè)向民營企業(yè)的跨越轉(zhuǎn)型發(fā)展,并取得了明顯的成效。為此,張成福曾被譽(yù)為“國企改革者的楷!薄
有了名氣的張成福在成績面前沒有驕傲,他夢想著再把紡織業(yè)做大做強(qiáng)。為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),張成福象以前一樣沒有星期天、沒有節(jié)假日,一如繼往地工作。一年365天,他每天堅(jiān)持早上第一個(gè)到廠,晚上最后一個(gè)離開,日復(fù)一日,年復(fù)一年,幾十年如一日!潤達(dá)人都說:“張成福的心中裝著潤達(dá)公司和公司的一千多名職工,唯獨(dú)沒有他自己,他是用生命為代價(jià)帶領(lǐng)我們奮斗的!”張成福用自己的實(shí)際行動激勵(lì)著每一個(gè)潤達(dá)人,他們都以張成福為榜樣,盡心盡力地搞好自己的本職工作。在他的帶領(lǐng)下,全體員工共同努力、艱苦創(chuàng)業(yè),企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,經(jīng)濟(jì)效益連年攀升,現(xiàn)在公司也成為碭山縣和宿州市利稅大戶與骨干企業(yè),其產(chǎn)品質(zhì)量位列全市同行業(yè)第一名,企業(yè)連年被省工商局授予“重合同守信用企業(yè)”,被市、縣授予“利稅大戶”和“最佳效益企業(yè)”稱號等。張成福也先后5O余次被國家紡織部、省、市、縣分別授予“全國紡織勞動模范”、“省先進(jìn)科技工作者和“五一”勞動獎(jiǎng)?wù)、“市?yōu)秀青年企業(yè)家”、“市先進(jìn)科技工作者”、“市優(yōu)秀人大代表”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽(yù)稱號。并被選為省第十屆人大代表、宿州市第一屆人大代表、第十一、十二屆縣人大代表。
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