數(shù)字化時代的營銷策略
2013-7-30
史蒂夫?喬布斯掛在嘴邊的一句話是,斃掉差的創(chuàng)意還不夠,還得斃掉好的創(chuàng)意。那是因為,好的策略有賴于做出選擇;而這不僅僅需要智力或者甚至直覺,還需要堅持原則,這也是喬布斯最常被忽視的素質(zhì)之一。
制定營銷策略特別困難,因為正如我之前曾指出的,規(guī)則已經(jīng)發(fā)生了變化。二三十年以前,品牌主要竭力營造聲勢,“提高知名度”;而現(xiàn)在,它們需要營造引人入勝的體驗,以便吸引消費者。
然而,原來的任務(wù)并未消失。我們?nèi)匀恍枰螂娨晱V告搞店內(nèi)促銷,派人參加展會以及散發(fā)營銷手冊。而現(xiàn)在,除此之外,我們還需要駕馭由算法、應(yīng)用和設(shè)備組成的一個全新世界。為了迎接新挑戰(zhàn),我們需要一種新的戰(zhàn)略思路、新的觀念和新的組織。
明確目標(biāo)
過去,營銷策略專注于銷售漏斗模型(salesfunnelmodel)(見圖1)。你獲得人們的注意力,向他們宣傳你的產(chǎn)品或服務(wù),說服他們?yōu)楹芜@是他們的第一選擇,然后促使他們實際購買。
雖然在這個過程中有一些重要步驟,但其想法是,你把越多的人投入漏斗前部,最后從漏斗后部出來的也越多。雖然這一模式并非百分之百準(zhǔn)確,但也足夠正確,20世紀(jì)的那些偉大品牌就是遵循這一基本原理樹立起來的。
現(xiàn)在,這種模式已經(jīng)失效。今天搞一場吸引眼球的電視營銷活動,消費者不會涌向?qū)嶓w商店,而是涌向互聯(lián)網(wǎng)。他們的活動會留下數(shù)據(jù)痕跡,而你的競爭對手在消費者下單購買之前,可以利用這些數(shù)據(jù)痕跡,傳達(dá)頗具競爭力的營銷信息,從而重新鎖定你的消費者。
所以,如果花錢打造品牌知名度,隨后一走了之,那么最后的得益者極可能是競爭對手,而不是你自己。在數(shù)字化時代,營銷人員必須把注意力放在三個核心業(yè)務(wù)目標(biāo)上:知名度、銷售和代言,從而將重心由吸引注意力改為留住注意力。
雖然有較為復(fù)雜的購買路徑模型(path-to-purchasemodel)(見圖2)可供使用,但我發(fā)現(xiàn),復(fù)雜性常常掩蓋原則。除非有助于加深理解和認(rèn)識,否則過于復(fù)雜只會毫無結(jié)果。
知曉、銷售和代言等簡單的度量指標(biāo)可以讓你準(zhǔn)確地大致了解品牌的健康狀況、你如何最有效地改善健康狀況。在一些消費者高度參與,銷售周期又比較長的營銷類別,考慮和忠誠也能起到作用;但是有研究表明,忠誠尤其會造成誤導(dǎo)。
最重要的是,明確營銷目標(biāo)是個分析過程,而不是概念過程。你不是竭力要了解“消費者心態(tài)”或“品牌精髓”。雖然這些活動對于明確品牌定位、制定執(zhí)行概念來說很有必要,但它們在業(yè)務(wù)策略的談?wù)撝胁⒉徽加幸幌亍?BR>
你想知道的是你贏在哪里、輸在哪里,你在哪里有機(jī)會增強(qiáng)競爭實力。就是這么回事。一旦你做到了這點,就可以開展下一步。
制定戰(zhàn)術(shù)性方法
明確清楚的目標(biāo)很重要,因為這讓我們得以確定輕重緩急。沒有哪筆預(yù)算是無限制的;所以,明確哪個方面需要投入預(yù)算,不僅讓我們得以將創(chuàng)造力集中運用于我們最能改進(jìn)業(yè)務(wù)的那個方面,還能將預(yù)算資金運用于這個方面。
然而,僅僅確定輕重緩急對于制定戰(zhàn)術(shù)性方法幫助不大,所以下一步是在基本目標(biāo)模式的基礎(chǔ)上,制定戰(zhàn)術(shù)性策略,從而幫助我們制定適合品牌某個方面需求的解決方案:
圖3顯示了與六個戰(zhàn)略性策略相對應(yīng)的三個核心品牌目標(biāo)?斩吹年愒~濫調(diào)和“一應(yīng)俱全式”的做法行不通,所以一旦我們確定了某個方面需要投入預(yù)算,就希望致力于拿出為這項特定任務(wù)設(shè)計的方法,而不是盲目跟風(fēng)。
借助常規(guī)策略,并輔以新的數(shù)字化工具,基本上可以解決知曉和銷售方面的問題,這也許不足為奇。不過,口碑代言在很大程度上是個新的領(lǐng)域,需要新的思維。
不妨介紹分析一下這每個方面:
關(guān)注和評估:雖然品牌知名度的重要性在數(shù)字化時代已有所減弱,但它仍極其重要,尤其在推廣產(chǎn)品或需要向消費群傳達(dá)某種品牌屬性時。
比如說,當(dāng)梅賽德斯想推廣其零排放的新型“F-Cell”氫燃料技術(shù)時,策劃了讓一輛“隱形汽車”行駛于德國全境的活動,以此吸引人們議論。對這項活動覺得好奇的消費者就會上網(wǎng)搜索,查找更多信息,勢必會被引到該公司的環(huán)保計劃促銷頁面、維基百科頁面,或者是關(guān)于革命性新型汽車的如潮好評。
值得一提的是,盡管梅賽德斯是個知名品牌,但對氫燃料技術(shù)有所了解的人寥寥無幾,而積極考慮實際購買的人就更少了。梅賽德斯此項活動的目的倒不是一定讓消費者直接跑到經(jīng)銷商,而是讓他們開始認(rèn)真思考?xì)淙剂掀嚒?BR>
近因和鄰近:營銷人員早就知道這個道理:想拉動銷量,就需要在銷售點贏得顧客。不過,數(shù)字化零售解決方案將這個概念帶到了一個全新的層面,樂購(Tesco)在韓國地鐵站開設(shè)的虛擬商店就是個佐證。
樂購得以將購物體驗融入到消費者每天乘地鐵上下班,而不是拼命吸引消費者進(jìn)入商店。這個策略幫助樂購迅速成為韓國市場的領(lǐng)導(dǎo)者。
價值交換和社區(qū):雖然樹立知名度、拉動銷量是大多數(shù)公司很熟悉的兩個目標(biāo),它們也知道如何成功地管理這兩個方面,但口碑代言是個相對較新的領(lǐng)域,許多營銷人員在這方面裹足不前。
力求加大代言力度的品牌需要營造提升感知價值的產(chǎn)品體驗、社交體驗和內(nèi)容體驗。耐克的Fuelband運動腕帶計劃就是個典例,表明了品牌如何通過打造一種獨特的營銷資產(chǎn),與消費者進(jìn)行聯(lián)系。
這里的一個關(guān)鍵點在于,耐克不僅與消費者交換了價值,還建立了一個社區(qū)。充滿活力的社區(qū)與你有多少關(guān)注者無關(guān),而是與關(guān)注者彼此如何聯(lián)系有關(guān)。
Fuelband計劃的魅力不在于運用技術(shù),而在于讓消費者可以為好友歡呼打氣,而本身又得到好友的鼓勵。
靈活的小賭注
雖然上述所有策略都憑借創(chuàng)造力而頗受好評,但是令人印象最深刻的是它們很復(fù)雜。
這些根本不是激動人心的頭腦風(fēng)暴會、通宵會議以便按時完成任務(wù)而獲得的成果。這些是多年來不斷測試和學(xué)習(xí)的成果。
多年來,梅賽德斯一直在嘗試體驗式營銷。樂購在韓國打造互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)渠道的過程中,同樣經(jīng)歷了種種磨難和艱辛,最終讓虛擬商店概念取得了實際成效。耐克的Fuelband不是一次性計劃,而是由耐克+iPod發(fā)展而來的。
所有這些牽涉整個企業(yè),而不是單單牽涉營銷部門和幾家合作的廣告公司。它們需要面對整個企業(yè)進(jìn)行一系列靈活的小賭注,這些小賭注可以整合成統(tǒng)一整體。
隱含的影響很清楚,大數(shù)據(jù)時代已過去了。未來屬于綜合運用各項技能和能力,進(jìn)行有效合作的企業(yè)。
新的營銷組織
說到創(chuàng)意,世界上恐怕沒有哪家組織比得過皮克斯動畫工作室(Pixar),皮克斯曾獲得二十多次奧斯卡獎,參與制作的每部影片平均毛利逾6億美元,這樣的成績讓另外的動畫工作室相形見絀。
在一篇經(jīng)典文章中,皮克斯動畫工作室創(chuàng)始人埃德?卡特莫爾(EdCatmull)解釋道,該公司的成功秘訣在于一種沒有層級體系的開放環(huán)境:在這種環(huán)境下,誰都可以自由表達(dá)想法,而無須顧忌職位或所在部門。反饋很坦誠,而不是帶惡意。在皮克斯,沒有哪個人是明星人物(你能報出哪怕一個明星人物的大名嗎?)。
現(xiàn)在想想典型的企業(yè)營銷組織:各部門、合作的廣告公司和供應(yīng)商之間呈敵對關(guān)系,大搞爭地盤和個人崇拜。很顯然,我們需要一種新的模式。
如果說營銷做法已發(fā)生了根本的變化,為何我們的營銷組織看起來還幾乎一樣呢?
制定營銷策略特別困難,因為正如我之前曾指出的,規(guī)則已經(jīng)發(fā)生了變化。二三十年以前,品牌主要竭力營造聲勢,“提高知名度”;而現(xiàn)在,它們需要營造引人入勝的體驗,以便吸引消費者。
然而,原來的任務(wù)并未消失。我們?nèi)匀恍枰螂娨晱V告搞店內(nèi)促銷,派人參加展會以及散發(fā)營銷手冊。而現(xiàn)在,除此之外,我們還需要駕馭由算法、應(yīng)用和設(shè)備組成的一個全新世界。為了迎接新挑戰(zhàn),我們需要一種新的戰(zhàn)略思路、新的觀念和新的組織。
明確目標(biāo)
過去,營銷策略專注于銷售漏斗模型(salesfunnelmodel)(見圖1)。你獲得人們的注意力,向他們宣傳你的產(chǎn)品或服務(wù),說服他們?yōu)楹芜@是他們的第一選擇,然后促使他們實際購買。
雖然在這個過程中有一些重要步驟,但其想法是,你把越多的人投入漏斗前部,最后從漏斗后部出來的也越多。雖然這一模式并非百分之百準(zhǔn)確,但也足夠正確,20世紀(jì)的那些偉大品牌就是遵循這一基本原理樹立起來的。
現(xiàn)在,這種模式已經(jīng)失效。今天搞一場吸引眼球的電視營銷活動,消費者不會涌向?qū)嶓w商店,而是涌向互聯(lián)網(wǎng)。他們的活動會留下數(shù)據(jù)痕跡,而你的競爭對手在消費者下單購買之前,可以利用這些數(shù)據(jù)痕跡,傳達(dá)頗具競爭力的營銷信息,從而重新鎖定你的消費者。
所以,如果花錢打造品牌知名度,隨后一走了之,那么最后的得益者極可能是競爭對手,而不是你自己。在數(shù)字化時代,營銷人員必須把注意力放在三個核心業(yè)務(wù)目標(biāo)上:知名度、銷售和代言,從而將重心由吸引注意力改為留住注意力。
雖然有較為復(fù)雜的購買路徑模型(path-to-purchasemodel)(見圖2)可供使用,但我發(fā)現(xiàn),復(fù)雜性常常掩蓋原則。除非有助于加深理解和認(rèn)識,否則過于復(fù)雜只會毫無結(jié)果。
知曉、銷售和代言等簡單的度量指標(biāo)可以讓你準(zhǔn)確地大致了解品牌的健康狀況、你如何最有效地改善健康狀況。在一些消費者高度參與,銷售周期又比較長的營銷類別,考慮和忠誠也能起到作用;但是有研究表明,忠誠尤其會造成誤導(dǎo)。
最重要的是,明確營銷目標(biāo)是個分析過程,而不是概念過程。你不是竭力要了解“消費者心態(tài)”或“品牌精髓”。雖然這些活動對于明確品牌定位、制定執(zhí)行概念來說很有必要,但它們在業(yè)務(wù)策略的談?wù)撝胁⒉徽加幸幌亍?BR>
你想知道的是你贏在哪里、輸在哪里,你在哪里有機(jī)會增強(qiáng)競爭實力。就是這么回事。一旦你做到了這點,就可以開展下一步。
制定戰(zhàn)術(shù)性方法
明確清楚的目標(biāo)很重要,因為這讓我們得以確定輕重緩急。沒有哪筆預(yù)算是無限制的;所以,明確哪個方面需要投入預(yù)算,不僅讓我們得以將創(chuàng)造力集中運用于我們最能改進(jìn)業(yè)務(wù)的那個方面,還能將預(yù)算資金運用于這個方面。
然而,僅僅確定輕重緩急對于制定戰(zhàn)術(shù)性方法幫助不大,所以下一步是在基本目標(biāo)模式的基礎(chǔ)上,制定戰(zhàn)術(shù)性策略,從而幫助我們制定適合品牌某個方面需求的解決方案:
圖3顯示了與六個戰(zhàn)略性策略相對應(yīng)的三個核心品牌目標(biāo)?斩吹年愒~濫調(diào)和“一應(yīng)俱全式”的做法行不通,所以一旦我們確定了某個方面需要投入預(yù)算,就希望致力于拿出為這項特定任務(wù)設(shè)計的方法,而不是盲目跟風(fēng)。
借助常規(guī)策略,并輔以新的數(shù)字化工具,基本上可以解決知曉和銷售方面的問題,這也許不足為奇。不過,口碑代言在很大程度上是個新的領(lǐng)域,需要新的思維。
不妨介紹分析一下這每個方面:
關(guān)注和評估:雖然品牌知名度的重要性在數(shù)字化時代已有所減弱,但它仍極其重要,尤其在推廣產(chǎn)品或需要向消費群傳達(dá)某種品牌屬性時。
比如說,當(dāng)梅賽德斯想推廣其零排放的新型“F-Cell”氫燃料技術(shù)時,策劃了讓一輛“隱形汽車”行駛于德國全境的活動,以此吸引人們議論。對這項活動覺得好奇的消費者就會上網(wǎng)搜索,查找更多信息,勢必會被引到該公司的環(huán)保計劃促銷頁面、維基百科頁面,或者是關(guān)于革命性新型汽車的如潮好評。
值得一提的是,盡管梅賽德斯是個知名品牌,但對氫燃料技術(shù)有所了解的人寥寥無幾,而積極考慮實際購買的人就更少了。梅賽德斯此項活動的目的倒不是一定讓消費者直接跑到經(jīng)銷商,而是讓他們開始認(rèn)真思考?xì)淙剂掀嚒?BR>
近因和鄰近:營銷人員早就知道這個道理:想拉動銷量,就需要在銷售點贏得顧客。不過,數(shù)字化零售解決方案將這個概念帶到了一個全新的層面,樂購(Tesco)在韓國地鐵站開設(shè)的虛擬商店就是個佐證。
樂購得以將購物體驗融入到消費者每天乘地鐵上下班,而不是拼命吸引消費者進(jìn)入商店。這個策略幫助樂購迅速成為韓國市場的領(lǐng)導(dǎo)者。
價值交換和社區(qū):雖然樹立知名度、拉動銷量是大多數(shù)公司很熟悉的兩個目標(biāo),它們也知道如何成功地管理這兩個方面,但口碑代言是個相對較新的領(lǐng)域,許多營銷人員在這方面裹足不前。
力求加大代言力度的品牌需要營造提升感知價值的產(chǎn)品體驗、社交體驗和內(nèi)容體驗。耐克的Fuelband運動腕帶計劃就是個典例,表明了品牌如何通過打造一種獨特的營銷資產(chǎn),與消費者進(jìn)行聯(lián)系。
這里的一個關(guān)鍵點在于,耐克不僅與消費者交換了價值,還建立了一個社區(qū)。充滿活力的社區(qū)與你有多少關(guān)注者無關(guān),而是與關(guān)注者彼此如何聯(lián)系有關(guān)。
Fuelband計劃的魅力不在于運用技術(shù),而在于讓消費者可以為好友歡呼打氣,而本身又得到好友的鼓勵。
靈活的小賭注
雖然上述所有策略都憑借創(chuàng)造力而頗受好評,但是令人印象最深刻的是它們很復(fù)雜。
這些根本不是激動人心的頭腦風(fēng)暴會、通宵會議以便按時完成任務(wù)而獲得的成果。這些是多年來不斷測試和學(xué)習(xí)的成果。
多年來,梅賽德斯一直在嘗試體驗式營銷。樂購在韓國打造互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)渠道的過程中,同樣經(jīng)歷了種種磨難和艱辛,最終讓虛擬商店概念取得了實際成效。耐克的Fuelband不是一次性計劃,而是由耐克+iPod發(fā)展而來的。
所有這些牽涉整個企業(yè),而不是單單牽涉營銷部門和幾家合作的廣告公司。它們需要面對整個企業(yè)進(jìn)行一系列靈活的小賭注,這些小賭注可以整合成統(tǒng)一整體。
隱含的影響很清楚,大數(shù)據(jù)時代已過去了。未來屬于綜合運用各項技能和能力,進(jìn)行有效合作的企業(yè)。
新的營銷組織
說到創(chuàng)意,世界上恐怕沒有哪家組織比得過皮克斯動畫工作室(Pixar),皮克斯曾獲得二十多次奧斯卡獎,參與制作的每部影片平均毛利逾6億美元,這樣的成績讓另外的動畫工作室相形見絀。
在一篇經(jīng)典文章中,皮克斯動畫工作室創(chuàng)始人埃德?卡特莫爾(EdCatmull)解釋道,該公司的成功秘訣在于一種沒有層級體系的開放環(huán)境:在這種環(huán)境下,誰都可以自由表達(dá)想法,而無須顧忌職位或所在部門。反饋很坦誠,而不是帶惡意。在皮克斯,沒有哪個人是明星人物(你能報出哪怕一個明星人物的大名嗎?)。
現(xiàn)在想想典型的企業(yè)營銷組織:各部門、合作的廣告公司和供應(yīng)商之間呈敵對關(guān)系,大搞爭地盤和個人崇拜。很顯然,我們需要一種新的模式。
如果說營銷做法已發(fā)生了根本的變化,為何我們的營銷組織看起來還幾乎一樣呢?
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