企業(yè)創(chuàng)名牌注意10種關系
2013-5-30
6.名牌與文化的關系。
市場名牌產(chǎn)品、名牌商標,也體現(xiàn)著企業(yè)的文化素質,因為消費者對一種晶牌的認同,首先取決于一種心理的認同,文化的認同。
只有具有高水平的企業(yè)文化,才能生產(chǎn)出精晶、名品,創(chuàng)造出能體現(xiàn)全部品牌價值的產(chǎn)品,名牌產(chǎn)品既是物質成果更是精神的成果,所以在爭創(chuàng)名牌產(chǎn)品中必須加強企業(yè)文化建設,提高員工的整體素質,同時把中國文化特色和國際文化潮流相結合,創(chuàng)造出具有自己鮮明個性,既能反映出古代文明,又洋溢著現(xiàn)代文化氣息的名牌產(chǎn)品。
7.創(chuàng)名牌與借名牌的關系。
有些企業(yè)走所謂"捷徑",熱衷于借名牌,或者花高價購買一個不能真正體現(xiàn)自己企業(yè)價值、不受法律保護的"名牌".實踐一次次證明,到頭來借名牌只能為他人作嫁衣,結果經(jīng)濟利益別人得大頭,自己拿小頭,企業(yè)、產(chǎn)品的榮譽仍不屬于自己,最終只能是仰人鼻息,市場的主動權仍舊操縱在他人手中。所以每個企業(yè)應有自己的勇氣、骨氣、志氣,下定決心去創(chuàng)出自己的名牌來。
8.名牌與企業(yè)形象的關系。
名牌是企業(yè)良好形象的縮影。創(chuàng)名牌產(chǎn)品與建立良好的企業(yè)形象是一個統(tǒng)一體,因此要培育具有企業(yè)自身特色的企業(yè)精神,有了這種精神,企業(yè)就會產(chǎn)生出爭創(chuàng)名牌的凝聚力。樹立良好的企業(yè)形象和爭創(chuàng)名牌,不是廠長一個人或幾個領導人的事,而應成為企業(yè)所有員工的自覺行動。有了全體員工的自覺行動,就會進發(fā)出爭創(chuàng)名牌的巨大力量,就有了堅實的思想基礎。
9.名牌與人才的關系。
人是爭創(chuàng)名牌的決定因素,因此需要有科技人才。而人才的創(chuàng)造培養(yǎng),往往與企業(yè)家的自身素質有關,有了杰出的企業(yè)家,才能培養(yǎng)和造就優(yōu)秀的科技和管理型人才,建設起一流的員工隊伍,生產(chǎn)出名牌產(chǎn)品來。
10.創(chuàng)名牌與保名牌的關系。
名牌一旦創(chuàng)立,切不要以為一旦成名便一勞永逸了,要不斷地注入新的活力,增加它的"含金量".創(chuàng)新是名牌的"長壽之道".隨著全社會技術進步和文化素質不斷提高,消費者不斷追求新產(chǎn)品、新款式已是必然趨勢,因此,創(chuàng)出名牌僅是一次創(chuàng)業(yè),保住、發(fā)展名牌更是任重道遠,因而必須重視企業(yè)技術改造和產(chǎn)品的開發(fā)創(chuàng)新,否則,任何名牌也可能會衰敗?傊,名牌不是靠上級評出來的,不是企業(yè)自封的,更不是靠廣告"吹"出來的,而是消費者心目中公認的,是靠企業(yè)員工的精誠團結,踏踏實實創(chuàng)造出來的。
市場名牌產(chǎn)品、名牌商標,也體現(xiàn)著企業(yè)的文化素質,因為消費者對一種晶牌的認同,首先取決于一種心理的認同,文化的認同。
只有具有高水平的企業(yè)文化,才能生產(chǎn)出精晶、名品,創(chuàng)造出能體現(xiàn)全部品牌價值的產(chǎn)品,名牌產(chǎn)品既是物質成果更是精神的成果,所以在爭創(chuàng)名牌產(chǎn)品中必須加強企業(yè)文化建設,提高員工的整體素質,同時把中國文化特色和國際文化潮流相結合,創(chuàng)造出具有自己鮮明個性,既能反映出古代文明,又洋溢著現(xiàn)代文化氣息的名牌產(chǎn)品。
7.創(chuàng)名牌與借名牌的關系。
有些企業(yè)走所謂"捷徑",熱衷于借名牌,或者花高價購買一個不能真正體現(xiàn)自己企業(yè)價值、不受法律保護的"名牌".實踐一次次證明,到頭來借名牌只能為他人作嫁衣,結果經(jīng)濟利益別人得大頭,自己拿小頭,企業(yè)、產(chǎn)品的榮譽仍不屬于自己,最終只能是仰人鼻息,市場的主動權仍舊操縱在他人手中。所以每個企業(yè)應有自己的勇氣、骨氣、志氣,下定決心去創(chuàng)出自己的名牌來。
8.名牌與企業(yè)形象的關系。
名牌是企業(yè)良好形象的縮影。創(chuàng)名牌產(chǎn)品與建立良好的企業(yè)形象是一個統(tǒng)一體,因此要培育具有企業(yè)自身特色的企業(yè)精神,有了這種精神,企業(yè)就會產(chǎn)生出爭創(chuàng)名牌的凝聚力。樹立良好的企業(yè)形象和爭創(chuàng)名牌,不是廠長一個人或幾個領導人的事,而應成為企業(yè)所有員工的自覺行動。有了全體員工的自覺行動,就會進發(fā)出爭創(chuàng)名牌的巨大力量,就有了堅實的思想基礎。
9.名牌與人才的關系。
人是爭創(chuàng)名牌的決定因素,因此需要有科技人才。而人才的創(chuàng)造培養(yǎng),往往與企業(yè)家的自身素質有關,有了杰出的企業(yè)家,才能培養(yǎng)和造就優(yōu)秀的科技和管理型人才,建設起一流的員工隊伍,生產(chǎn)出名牌產(chǎn)品來。
10.創(chuàng)名牌與保名牌的關系。
名牌一旦創(chuàng)立,切不要以為一旦成名便一勞永逸了,要不斷地注入新的活力,增加它的"含金量".創(chuàng)新是名牌的"長壽之道".隨著全社會技術進步和文化素質不斷提高,消費者不斷追求新產(chǎn)品、新款式已是必然趨勢,因此,創(chuàng)出名牌僅是一次創(chuàng)業(yè),保住、發(fā)展名牌更是任重道遠,因而必須重視企業(yè)技術改造和產(chǎn)品的開發(fā)創(chuàng)新,否則,任何名牌也可能會衰敗?傊,名牌不是靠上級評出來的,不是企業(yè)自封的,更不是靠廣告"吹"出來的,而是消費者心目中公認的,是靠企業(yè)員工的精誠團結,踏踏實實創(chuàng)造出來的。
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