從辯證視角分析營(yíng)銷的壁壘
2013-5-27
“評(píng)雜論志”時(shí)間,本篇推薦的是《中小企業(yè)管理與科技》中的一篇文章,此雜志對(duì)于想要提高營(yíng)銷技巧,培養(yǎng)營(yíng)銷思維,學(xué)習(xí)營(yíng)銷知識(shí)的銷售與營(yíng)銷人員來說十分有用,我一直都看此雜志,極力推薦!
企業(yè)的發(fā)展面臨各種營(yíng)銷壁壘,未成功的企業(yè)要打破壁壘,發(fā)現(xiàn)新的壁壘,已成功的企業(yè)要保護(hù)自己的壁壘,也要繼續(xù)利用優(yōu)勢(shì)創(chuàng)造新的壁壘。辯證的來看,營(yíng)銷壁壘的存在對(duì)企業(yè)來說,是機(jī)會(huì),也是威脅,關(guān)鍵在于企業(yè)自身的態(tài)度和選擇。
在競(jìng)爭(zhēng)日益激化的今天,對(duì)于中小型企業(yè)來說,營(yíng)銷壁壘的存在,讓很多企業(yè)四處碰壁,很難發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)的真正機(jī)會(huì)。所以,不打破這些無形的壁壘,殺進(jìn)藍(lán)海,中小企業(yè)在紅海里將面臨著出局的危險(xiǎn)。一般情況下,中小企業(yè)在營(yíng)銷過程中通常都會(huì)遇到如下幾種壁壘:
、僬伪趬尽U问潜趬緺I(yíng)銷的天然屏障。因?yàn)檎蔚慕灰仔耘c排他性的特點(diǎn),政治的存在難免會(huì)出現(xiàn)壁壘營(yíng)銷。在國(guó)際政治中,通常會(huì)保護(hù)本國(guó)產(chǎn)業(yè),所以一個(gè)有遠(yuǎn)見的營(yíng)銷組織,或者是優(yōu)秀的營(yíng)銷策劃專家都一定會(huì)想到把政治作為屏障,在使產(chǎn)品走向國(guó)際化的同時(shí),采用壁壘營(yíng)銷。無論是像歐洲那樣經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的國(guó)家,還是像美國(guó)那樣市場(chǎng)自由的國(guó)家,政府一般都扮演著本國(guó)產(chǎn)業(yè)與產(chǎn)品的推銷員與利益捍衛(wèi)者的角色。
、谖幕趬尽Mǔ1趬緺I(yíng)銷也采用這種方法。我們可以看到,西方文化滲入到東方文化之中,城市文化滲入到鄉(xiāng)村文化之中,這些都對(duì)構(gòu)建堡壘市場(chǎng)帶來了深遠(yuǎn)的影響。事實(shí)上,營(yíng)銷的最直接表現(xiàn)就是物質(zhì)利益的驅(qū)使,但是本質(zhì)上來講,它代表著文化觀念的改變。中國(guó)城鄉(xiāng)居民生活方式上的變化,主要可以通過他們的行為方式方面的變化表現(xiàn)出來,而行為方式的轉(zhuǎn)變,實(shí)際上就是文化理念上的變化,商業(yè)在其中起的作用是十分重要的,F(xiàn)在很多企業(yè)也開始針對(duì)消費(fèi)者的心理利益,構(gòu)建獨(dú)一無二的企業(yè)文化,并以此作為營(yíng)銷優(yōu)勢(shì)的重要一環(huán)。
、奂夹g(shù)壁壘。雖然營(yíng)銷技術(shù)是一樣的,但是收到的營(yíng)銷效果卻是有差異的,這種情況在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中會(huì)經(jīng)常的出現(xiàn)。企業(yè)在構(gòu)建自身營(yíng)銷壁壘中主要要做的就是在什么時(shí)候應(yīng)用營(yíng)銷技術(shù)、怎樣應(yīng)用、怎樣協(xié)調(diào)好營(yíng)銷技術(shù)間關(guān)系等等。
④知識(shí)壁壘。知識(shí)壁壘指的是企業(yè)憑借在某一領(lǐng)域、行業(yè)的獨(dú)特知識(shí)優(yōu)勢(shì),構(gòu)建防止其他企業(yè)進(jìn)入的知識(shí)壁壘,從而在行業(yè)的發(fā)展中占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位。知識(shí)壁壘的典型表現(xiàn)就是專利壁壘和“標(biāo)準(zhǔn)”壁壘。專利,是為保障發(fā)明創(chuàng)造者,為天才之火澆上利益之油,對(duì)全人類都是一個(gè)有益的事情。而“標(biāo)準(zhǔn)”壁壘,就是指企業(yè)利用自身的先發(fā)優(yōu)勢(shì)將企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)提升為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),在企業(yè)的發(fā)展中要考慮到整個(gè)行業(yè)。(你是營(yíng)銷愛好者?請(qǐng)上營(yíng)銷365——http://www.yx365.com/)
除此以外,還有很多微觀方面的壁壘,比如產(chǎn)品壁壘,價(jià)格壁壘,渠道壁壘,傳播壁壘,品牌壁壘等等。這些壁壘的存在,使得廣大中小企業(yè)面臨生存問題。
針對(duì)這種情況,營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)專家鄭錦輝提出了“破壁營(yíng)銷”理論,也就是突破企業(yè)營(yíng)銷的障礙與壁壘,進(jìn)行營(yíng)銷“破壁”,“破”的重點(diǎn)在乎“變”,做強(qiáng)自己是最根本的!秾O子兵法》有云:兵無常態(tài),水無常勢(shì),企業(yè)所關(guān)注的市場(chǎng)也是如此。市場(chǎng)唯一不變的就是變,任何企業(yè)都不能在固定的思維壁壘中永遠(yuǎn)安逸。破壁,即是打破別人,也是打破自己,對(duì)內(nèi)是破“短板”破陳舊的理念套路,對(duì)外是破競(jìng)爭(zhēng)者們壘起的層層壁壘,包括國(guó)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)者及國(guó)際壁壘等。
破壁營(yíng)銷,要搶占思維空缺,在觀念上競(jìng)先,樹立強(qiáng)烈的商機(jī)意識(shí),不然企業(yè)就不會(huì)再有進(jìn)入市場(chǎng)空缺的機(jī)會(huì)。在商務(wù)方面,有一種關(guān)于圓與缺的辯證法,通過“缺”增加“圓”的市場(chǎng)半徑,有時(shí)候思維空缺與思維完善僅僅是“一念之差”,但是它卻起著決定性的作用,思路決定出路,讓無法找到企業(yè)發(fā)展“高速路口”的領(lǐng)導(dǎo)者找到企業(yè)快速成長(zhǎng)的戰(zhàn)略方向——前景可觀的市場(chǎng)空缺地帶。
然而,客觀的來看,這些“壁”使很多企業(yè)頭疼不已,多年面其壁卻無處著力。但是換一個(gè)層面來看,就是“破壁”的難度決定了“破壁”后的巨大收益,因?yàn)樗菗踝×似髽I(yè)其他的競(jìng)爭(zhēng)者。破壁者少,碰壁者多。就是因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)把“破壁”當(dāng)成一種“術(shù)”,而并非一種“道”,求結(jié)果而不求意義,碰壁多了,自然就放棄了。真正成功的往往都是那些把“破壁”作為發(fā)展理念作為企業(yè)文化的企業(yè),因此他們的“破壁”并非偶然。近年來,福建、溫州的一些服飾企業(yè),之所以能夠破壁成功,關(guān)鍵是自我定位明確,力爭(zhēng)不同創(chuàng)造自己的特色,通過真我本色,取得了最后的成功。
破壁,表面上打破的是一種事物,但實(shí)際上的關(guān)鍵在于人。任何的壁,都是由人去打破的。企業(yè)的用人之道,體現(xiàn)在不同的發(fā)展階段,需求不一樣的人才。到了不得不“破壁”的階段,才發(fā)現(xiàn)自己的員工們都沒有創(chuàng)新意識(shí),那不得不說是企業(yè)人才戰(zhàn)略的失敗。想要得到“破壁人”,就得有一定的前瞻性,在人才方面舍得投入,無論是前期招聘,中期培訓(xùn),還是后期開發(fā),都可能為企業(yè)未來破壁帶來幫助。所以說,企業(yè)自身對(duì)于人才資源的理念和文化建設(shè),往往是打破“壁壘”的必要條件。
當(dāng)然,破壁不是最終目的,江山易得不易守,如何把破壁的成果保留下來,那就得辯證的去看這個(gè)“壁壘”了。換句話說,你既是要破舊壁,又要立新壁,機(jī)會(huì)總是與威脅并存的。萬燕VCD就是一個(gè)典型的例子。
1993年9月,留美學(xué)者姜萬勐、孫燕生將MPEG圖像解壓縮技術(shù)應(yīng)用到音像新產(chǎn)品上制造出世界上第一臺(tái)VCD,并斥資在安徽建立萬燕電子系統(tǒng)有限公司。為中國(guó)人開啟了家庭影視的時(shí)代。但僅僅2年,擁有這項(xiàng)領(lǐng)先技術(shù)的萬燕卻最終淹沒于同行業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng)中。在技術(shù)上,萬燕發(fā)明了VCD機(jī),卻沒有申請(qǐng)專利,上市后被國(guó)內(nèi)外的公司紛紛仿制,萬燕生產(chǎn)的第一批1000臺(tái)VCD幾乎被國(guó)內(nèi)外各家電公司買去做了樣機(jī),成為解剖對(duì)象。這些廠家以較少投入進(jìn)入VCD行業(yè),開發(fā)市場(chǎng)的資金是比較多的。而萬燕要應(yīng)對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手很多,而又不能做好自己的盾牌。資金方面,萬燕將1600萬美元用于前期研究開發(fā),那時(shí)候,幾乎所有人都不認(rèn)識(shí)VCD,為了將VCD打入市場(chǎng),萬燕又花費(fèi)了2000萬元,此時(shí)萬燕在資金上的壓力已經(jīng)非常大。資金不足使得萬燕的處境非常艱難;從市場(chǎng)開發(fā)方面來講,萬燕還處于起步時(shí)期,不具備充足的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),忽略了產(chǎn)品的市場(chǎng)運(yùn)作。主要是將資金用作了技術(shù)開發(fā)和市場(chǎng)開拓,萬燕的市場(chǎng)營(yíng)銷當(dāng)時(shí)還是很遜色,不能引起市場(chǎng)的注意,市場(chǎng)份額越來越小。
可見,“破”與“立”其實(shí)很微妙,破是為了立,而立又會(huì)被破,因此,營(yíng)銷壁壘是個(gè)雙刃劍,主要看這個(gè)劍是誰在用。戰(zhàn)略管理中有一個(gè)“定律”:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手多,未必是風(fēng)險(xiǎn);沒有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,反而可能是更大的風(fēng)險(xiǎn)。因此,我們?cè)谄票诘耐瑫r(shí),就要想到,自己費(fèi)那么多精力心血好不容易創(chuàng)造出的新價(jià)值,怎么去利用新的壁壘去保護(hù)它。
首先,要防止競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的聯(lián)合“破壁”,在構(gòu)建企業(yè)壁壘營(yíng)銷時(shí),需要采取合理的方法避免競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手們共同圍剿自己。企業(yè)要在橫向和縱向上同時(shí)加強(qiáng)壁壘營(yíng)銷,為抵御競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的共同圍剿做好充分的準(zhǔn)備。須知道,營(yíng)銷壁壘的構(gòu)建不可能面面俱到,因?yàn)槠髽I(yè)的資源有限,優(yōu)勢(shì)的體現(xiàn)也不可能覆蓋到每一個(gè)壁壘上。因此,壁壘的構(gòu)建要符合企業(yè)的特點(diǎn)和特長(zhǎng),合理的把壁壘的某一個(gè)點(diǎn)打造成“防御點(diǎn)”,便于集中優(yōu)勢(shì)資源。
其次,要時(shí)刻注意對(duì)壁壘進(jìn)行維護(hù)與提升,與市場(chǎng)一樣,企業(yè)的壁壘是會(huì)發(fā)生變化的,它是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程。根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境的變化,消費(fèi)者的不同,以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的策略,企業(yè)需要對(duì)壁壘的內(nèi)涵與外延作出相應(yīng)的調(diào)整。因?yàn)槠髽I(yè)的優(yōu)勢(shì)或者創(chuàng)新雖然是阻擋競(jìng)爭(zhēng)者的“壁壘”,也是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),但一般的中小企業(yè)是很難建立起強(qiáng)大的營(yíng)銷“壁壘”的,本身創(chuàng)新不夠,又容易被模仿,一旦遇到的競(jìng)爭(zhēng)者非常強(qiáng)大,企業(yè)所積累的優(yōu)勢(shì)同樣會(huì)變得微不足道,優(yōu)勢(shì)也不存在了,反而成了弱勢(shì),因此,在越來越激烈的競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)更需要不斷“破舊壁立新壁”,從而推動(dòng)企業(yè)形成長(zhǎng)久的品牌。
總而言之,辯證的來看,“破壁”和“立壁”,總是相互依存的,就像是一個(gè)硬幣的兩個(gè)面,而兩個(gè)面的中心都是“人”,企業(yè)既不能只管防守不圖發(fā)展,也不能只想快速發(fā)展忽略了其中的風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)該倡導(dǎo)以人為本,可持續(xù)的發(fā)展。
企業(yè)的發(fā)展面臨各種營(yíng)銷壁壘,未成功的企業(yè)要打破壁壘,發(fā)現(xiàn)新的壁壘,已成功的企業(yè)要保護(hù)自己的壁壘,也要繼續(xù)利用優(yōu)勢(shì)創(chuàng)造新的壁壘。辯證的來看,營(yíng)銷壁壘的存在對(duì)企業(yè)來說,是機(jī)會(huì),也是威脅,關(guān)鍵在于企業(yè)自身的態(tài)度和選擇。
在競(jìng)爭(zhēng)日益激化的今天,對(duì)于中小型企業(yè)來說,營(yíng)銷壁壘的存在,讓很多企業(yè)四處碰壁,很難發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)的真正機(jī)會(huì)。所以,不打破這些無形的壁壘,殺進(jìn)藍(lán)海,中小企業(yè)在紅海里將面臨著出局的危險(xiǎn)。一般情況下,中小企業(yè)在營(yíng)銷過程中通常都會(huì)遇到如下幾種壁壘:
、僬伪趬尽U问潜趬緺I(yíng)銷的天然屏障。因?yàn)檎蔚慕灰仔耘c排他性的特點(diǎn),政治的存在難免會(huì)出現(xiàn)壁壘營(yíng)銷。在國(guó)際政治中,通常會(huì)保護(hù)本國(guó)產(chǎn)業(yè),所以一個(gè)有遠(yuǎn)見的營(yíng)銷組織,或者是優(yōu)秀的營(yíng)銷策劃專家都一定會(huì)想到把政治作為屏障,在使產(chǎn)品走向國(guó)際化的同時(shí),采用壁壘營(yíng)銷。無論是像歐洲那樣經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的國(guó)家,還是像美國(guó)那樣市場(chǎng)自由的國(guó)家,政府一般都扮演著本國(guó)產(chǎn)業(yè)與產(chǎn)品的推銷員與利益捍衛(wèi)者的角色。
、谖幕趬尽Mǔ1趬緺I(yíng)銷也采用這種方法。我們可以看到,西方文化滲入到東方文化之中,城市文化滲入到鄉(xiāng)村文化之中,這些都對(duì)構(gòu)建堡壘市場(chǎng)帶來了深遠(yuǎn)的影響。事實(shí)上,營(yíng)銷的最直接表現(xiàn)就是物質(zhì)利益的驅(qū)使,但是本質(zhì)上來講,它代表著文化觀念的改變。中國(guó)城鄉(xiāng)居民生活方式上的變化,主要可以通過他們的行為方式方面的變化表現(xiàn)出來,而行為方式的轉(zhuǎn)變,實(shí)際上就是文化理念上的變化,商業(yè)在其中起的作用是十分重要的,F(xiàn)在很多企業(yè)也開始針對(duì)消費(fèi)者的心理利益,構(gòu)建獨(dú)一無二的企業(yè)文化,并以此作為營(yíng)銷優(yōu)勢(shì)的重要一環(huán)。
、奂夹g(shù)壁壘。雖然營(yíng)銷技術(shù)是一樣的,但是收到的營(yíng)銷效果卻是有差異的,這種情況在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中會(huì)經(jīng)常的出現(xiàn)。企業(yè)在構(gòu)建自身營(yíng)銷壁壘中主要要做的就是在什么時(shí)候應(yīng)用營(yíng)銷技術(shù)、怎樣應(yīng)用、怎樣協(xié)調(diào)好營(yíng)銷技術(shù)間關(guān)系等等。
④知識(shí)壁壘。知識(shí)壁壘指的是企業(yè)憑借在某一領(lǐng)域、行業(yè)的獨(dú)特知識(shí)優(yōu)勢(shì),構(gòu)建防止其他企業(yè)進(jìn)入的知識(shí)壁壘,從而在行業(yè)的發(fā)展中占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位。知識(shí)壁壘的典型表現(xiàn)就是專利壁壘和“標(biāo)準(zhǔn)”壁壘。專利,是為保障發(fā)明創(chuàng)造者,為天才之火澆上利益之油,對(duì)全人類都是一個(gè)有益的事情。而“標(biāo)準(zhǔn)”壁壘,就是指企業(yè)利用自身的先發(fā)優(yōu)勢(shì)將企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)提升為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),在企業(yè)的發(fā)展中要考慮到整個(gè)行業(yè)。(你是營(yíng)銷愛好者?請(qǐng)上營(yíng)銷365——http://www.yx365.com/)
除此以外,還有很多微觀方面的壁壘,比如產(chǎn)品壁壘,價(jià)格壁壘,渠道壁壘,傳播壁壘,品牌壁壘等等。這些壁壘的存在,使得廣大中小企業(yè)面臨生存問題。
針對(duì)這種情況,營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)專家鄭錦輝提出了“破壁營(yíng)銷”理論,也就是突破企業(yè)營(yíng)銷的障礙與壁壘,進(jìn)行營(yíng)銷“破壁”,“破”的重點(diǎn)在乎“變”,做強(qiáng)自己是最根本的!秾O子兵法》有云:兵無常態(tài),水無常勢(shì),企業(yè)所關(guān)注的市場(chǎng)也是如此。市場(chǎng)唯一不變的就是變,任何企業(yè)都不能在固定的思維壁壘中永遠(yuǎn)安逸。破壁,即是打破別人,也是打破自己,對(duì)內(nèi)是破“短板”破陳舊的理念套路,對(duì)外是破競(jìng)爭(zhēng)者們壘起的層層壁壘,包括國(guó)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)者及國(guó)際壁壘等。
破壁營(yíng)銷,要搶占思維空缺,在觀念上競(jìng)先,樹立強(qiáng)烈的商機(jī)意識(shí),不然企業(yè)就不會(huì)再有進(jìn)入市場(chǎng)空缺的機(jī)會(huì)。在商務(wù)方面,有一種關(guān)于圓與缺的辯證法,通過“缺”增加“圓”的市場(chǎng)半徑,有時(shí)候思維空缺與思維完善僅僅是“一念之差”,但是它卻起著決定性的作用,思路決定出路,讓無法找到企業(yè)發(fā)展“高速路口”的領(lǐng)導(dǎo)者找到企業(yè)快速成長(zhǎng)的戰(zhàn)略方向——前景可觀的市場(chǎng)空缺地帶。
然而,客觀的來看,這些“壁”使很多企業(yè)頭疼不已,多年面其壁卻無處著力。但是換一個(gè)層面來看,就是“破壁”的難度決定了“破壁”后的巨大收益,因?yàn)樗菗踝×似髽I(yè)其他的競(jìng)爭(zhēng)者。破壁者少,碰壁者多。就是因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)把“破壁”當(dāng)成一種“術(shù)”,而并非一種“道”,求結(jié)果而不求意義,碰壁多了,自然就放棄了。真正成功的往往都是那些把“破壁”作為發(fā)展理念作為企業(yè)文化的企業(yè),因此他們的“破壁”并非偶然。近年來,福建、溫州的一些服飾企業(yè),之所以能夠破壁成功,關(guān)鍵是自我定位明確,力爭(zhēng)不同創(chuàng)造自己的特色,通過真我本色,取得了最后的成功。
破壁,表面上打破的是一種事物,但實(shí)際上的關(guān)鍵在于人。任何的壁,都是由人去打破的。企業(yè)的用人之道,體現(xiàn)在不同的發(fā)展階段,需求不一樣的人才。到了不得不“破壁”的階段,才發(fā)現(xiàn)自己的員工們都沒有創(chuàng)新意識(shí),那不得不說是企業(yè)人才戰(zhàn)略的失敗。想要得到“破壁人”,就得有一定的前瞻性,在人才方面舍得投入,無論是前期招聘,中期培訓(xùn),還是后期開發(fā),都可能為企業(yè)未來破壁帶來幫助。所以說,企業(yè)自身對(duì)于人才資源的理念和文化建設(shè),往往是打破“壁壘”的必要條件。
當(dāng)然,破壁不是最終目的,江山易得不易守,如何把破壁的成果保留下來,那就得辯證的去看這個(gè)“壁壘”了。換句話說,你既是要破舊壁,又要立新壁,機(jī)會(huì)總是與威脅并存的。萬燕VCD就是一個(gè)典型的例子。
1993年9月,留美學(xué)者姜萬勐、孫燕生將MPEG圖像解壓縮技術(shù)應(yīng)用到音像新產(chǎn)品上制造出世界上第一臺(tái)VCD,并斥資在安徽建立萬燕電子系統(tǒng)有限公司。為中國(guó)人開啟了家庭影視的時(shí)代。但僅僅2年,擁有這項(xiàng)領(lǐng)先技術(shù)的萬燕卻最終淹沒于同行業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng)中。在技術(shù)上,萬燕發(fā)明了VCD機(jī),卻沒有申請(qǐng)專利,上市后被國(guó)內(nèi)外的公司紛紛仿制,萬燕生產(chǎn)的第一批1000臺(tái)VCD幾乎被國(guó)內(nèi)外各家電公司買去做了樣機(jī),成為解剖對(duì)象。這些廠家以較少投入進(jìn)入VCD行業(yè),開發(fā)市場(chǎng)的資金是比較多的。而萬燕要應(yīng)對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手很多,而又不能做好自己的盾牌。資金方面,萬燕將1600萬美元用于前期研究開發(fā),那時(shí)候,幾乎所有人都不認(rèn)識(shí)VCD,為了將VCD打入市場(chǎng),萬燕又花費(fèi)了2000萬元,此時(shí)萬燕在資金上的壓力已經(jīng)非常大。資金不足使得萬燕的處境非常艱難;從市場(chǎng)開發(fā)方面來講,萬燕還處于起步時(shí)期,不具備充足的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),忽略了產(chǎn)品的市場(chǎng)運(yùn)作。主要是將資金用作了技術(shù)開發(fā)和市場(chǎng)開拓,萬燕的市場(chǎng)營(yíng)銷當(dāng)時(shí)還是很遜色,不能引起市場(chǎng)的注意,市場(chǎng)份額越來越小。
可見,“破”與“立”其實(shí)很微妙,破是為了立,而立又會(huì)被破,因此,營(yíng)銷壁壘是個(gè)雙刃劍,主要看這個(gè)劍是誰在用。戰(zhàn)略管理中有一個(gè)“定律”:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手多,未必是風(fēng)險(xiǎn);沒有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,反而可能是更大的風(fēng)險(xiǎn)。因此,我們?cè)谄票诘耐瑫r(shí),就要想到,自己費(fèi)那么多精力心血好不容易創(chuàng)造出的新價(jià)值,怎么去利用新的壁壘去保護(hù)它。
首先,要防止競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的聯(lián)合“破壁”,在構(gòu)建企業(yè)壁壘營(yíng)銷時(shí),需要采取合理的方法避免競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手們共同圍剿自己。企業(yè)要在橫向和縱向上同時(shí)加強(qiáng)壁壘營(yíng)銷,為抵御競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的共同圍剿做好充分的準(zhǔn)備。須知道,營(yíng)銷壁壘的構(gòu)建不可能面面俱到,因?yàn)槠髽I(yè)的資源有限,優(yōu)勢(shì)的體現(xiàn)也不可能覆蓋到每一個(gè)壁壘上。因此,壁壘的構(gòu)建要符合企業(yè)的特點(diǎn)和特長(zhǎng),合理的把壁壘的某一個(gè)點(diǎn)打造成“防御點(diǎn)”,便于集中優(yōu)勢(shì)資源。
其次,要時(shí)刻注意對(duì)壁壘進(jìn)行維護(hù)與提升,與市場(chǎng)一樣,企業(yè)的壁壘是會(huì)發(fā)生變化的,它是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程。根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境的變化,消費(fèi)者的不同,以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的策略,企業(yè)需要對(duì)壁壘的內(nèi)涵與外延作出相應(yīng)的調(diào)整。因?yàn)槠髽I(yè)的優(yōu)勢(shì)或者創(chuàng)新雖然是阻擋競(jìng)爭(zhēng)者的“壁壘”,也是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),但一般的中小企業(yè)是很難建立起強(qiáng)大的營(yíng)銷“壁壘”的,本身創(chuàng)新不夠,又容易被模仿,一旦遇到的競(jìng)爭(zhēng)者非常強(qiáng)大,企業(yè)所積累的優(yōu)勢(shì)同樣會(huì)變得微不足道,優(yōu)勢(shì)也不存在了,反而成了弱勢(shì),因此,在越來越激烈的競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)更需要不斷“破舊壁立新壁”,從而推動(dòng)企業(yè)形成長(zhǎng)久的品牌。
總而言之,辯證的來看,“破壁”和“立壁”,總是相互依存的,就像是一個(gè)硬幣的兩個(gè)面,而兩個(gè)面的中心都是“人”,企業(yè)既不能只管防守不圖發(fā)展,也不能只想快速發(fā)展忽略了其中的風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)該倡導(dǎo)以人為本,可持續(xù)的發(fā)展。
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從辯證視角分析營(yíng)銷的壁壘
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