甘愿“打雜”的員工才是好員工？

周末逛書城，路遇一個年輕男孩跟一位長輩模樣的人在路邊聊天，我走過他們身邊時，無意中聽到他們的兩句對話。
　　
　　年紀(jì)長的那一位問：“你今年大學(xué)畢業(yè)了，工作找的怎么樣？”
　　
　　年輕男孩邊左右搖晃著身子邊說：“找了些工作，都不滿意，我不愿意找份打雜的工作。讀了這么多年書，忙乎半天就是去打雜沒意思�！�
　　
　　身旁的長輩也看似認(rèn)同的贊許著點了點頭。
　　
　　打雜的工作？
　　
　　什么工作算不是打雜的工作？
　　
　　所謂無知者無畏，不少年輕人大學(xué)剛畢業(yè)，心氣高的不得了，對工作挑三揀四，倘若不是經(jīng)濟(jì)有點緊張，恐怕他們打算花兩年甚至更長的時間混跡于各大人才市場，只為尋求一份“稱心如意”的工作。
　　
　　前幾天偶然在網(wǎng)頁上看到一則新聞，說是某農(nóng)村的學(xué)生，研究生畢業(yè)于北京大學(xué)，在北京找了份月薪8000的工作，他老家的父母鄉(xiāng)親們可不干了。對他這份工作相當(dāng)不滿意，他父親放出話來，北大畢業(yè)是要你做市長、省長的，不是要你找這種工作的。
　　
　　我不禁鄂然，畢業(yè)于北大原來就是沖著將來有一天能“飛黃騰達(dá)”做市長、做省長的？
　　
　　再說了，混跡于官場，做市長、做省長就光宗耀祖了？其他工作就不叫好工作了？
　　
　　這觀念多老土��？
　　
　　不可否認(rèn)，在我們很多老百姓，特別是農(nóng)村父母的眼里，“學(xué)而優(yōu)則仕”是再正常不過的了。
　　
　　那些畢業(yè)于名校的學(xué)生，倘若不去考公務(wù)員，不去政府部門，不走當(dāng)官的路，這十幾年寒窗苦讀仿佛就白忙了，更枉費了家鄉(xiāng)父老的殷切期盼。
　　
　　再說回“打雜”這事。
　　
　　誰沒打過雜？
　　
　　就今天中國的這種教育體制，一切向“分”看的考試制度，能培養(yǎng)出應(yīng)用型人才？
　　
　　想想當(dāng)年大學(xué)里學(xué)的東西，工作后你用了多少？
　　
　　學(xué)校里學(xué)的那些基礎(chǔ)學(xué)科，只是給你打個底子，知識結(jié)構(gòu)的底子，思維方式的底子，自學(xué)的底子，真進(jìn)了社會，走入了企業(yè)，一切不都得從零開始？
　　
　　再說了，你進(jìn)了企業(yè)，對職場規(guī)則一無所知，對企業(yè)所在的行業(yè)領(lǐng)域了解甚少，對企業(yè)的價值觀沒啥感覺，工作技能也幾乎是白紙一張。
　　
　　也就是說你除了有一張文憑，幾乎什么都不會，你不打雜誰打雜？
　　
　　企業(yè)給你打雜的機(jī)會那是想培養(yǎng)你，連這點腳踏實地的工作態(tài)度都沒有，那么浮躁虛榮還能做什么？企業(yè)要你有啥用？
　　
　　誠然每個人都有自我實現(xiàn)的愿望，這個心情可以理解。
　　
　　但著急什么呢？飯不都得一口一口的吃？嬰兒長大成人都得十幾二十年的光景，著急又能解決什么問題？
　　
　　大學(xué)畢業(yè)又怎么了？畢業(yè)于名校又怎么了？
　　
　　你總不能永遠(yuǎn)抱著學(xué)校這根稻草不放，做一個永遠(yuǎn)躲在媽媽襁褓里的嬰孩吧，甚至畢業(yè)十年、二十年了還把你曾畢業(yè)于哪所名校掛在嘴邊，那不是很失敗？
　　
　　畢業(yè)了就畢業(yè)了，當(dāng)然你畢業(yè)于名校說明你自有過人之處，這個我們要承認(rèn)。
　　
　　何況中國高考本來就不公平，不同城市的學(xué)生考入名校，同班同學(xué)分?jǐn)?shù)居然能有上百的區(qū)別，這對于競爭極為激烈的名校名額來說，對于以三、五分之差就與名校失之交臂的考生來說，能算公平嗎？
　　
　　退一步說，就算你是以高分被名校錄取的，我們承認(rèn)你身上所具有的優(yōu)秀品質(zhì)。也許你比考取其他普通學(xué)校的學(xué)生更專注，更堅韌，思維更靈活，更能舉一反三，這些都是優(yōu)點。
　　
　　但學(xué)校生活畢竟已是過去式了，是翻過去的一頁。
　　
　　畢業(yè)了，一切從零開始，大家的起跑線是一樣的。
　　
　　大把非名校畢業(yè)的學(xué)生經(jīng)過多年的職場打拼，取得了很好的職場戰(zhàn)績。
　　
　　不也有不少名校畢業(yè)的學(xué)生找不到工作嗎？或者職場發(fā)展不得志嗎？
　　
　　畢業(yè)于名校尚且如此，倘若你畢業(yè)于非名校，不更應(yīng)該謙遜的面對這個社會，面對你職場上的前輩們？
　　
　　企業(yè)沒打算讓你打一輩子雜，那樣用人成本也太高了。
　　
　　企業(yè)叫你打雜，那是在你還不能獨立開展工作時，給你學(xué)習(xí)、成長的時間與機(jī)會，讓你先上車，跟上大部隊，適應(yīng)企業(yè)。
　　
　　你都沒看懂這層意思，急功近利的要干什么“大事業(yè)”，承擔(dān)什么“大責(zé)任”，實在自不量力。
　　
　　請問你能干什么“大事業(yè)”？你能承擔(dān)得起什么責(zé)任呢？
　　
　　工作中你犯錯了，還不都得企業(yè)來買單？任哪一個成熟的企業(yè)都不可能讓新員工承擔(dān)大的責(zé)任，他們擔(dān)不起啊，只會讓新員工做些輔助性的工作，這是個階段，必經(jīng)的階段。
　　
　　“打雜”都打不好，誰會給你機(jī)會？
　　
　　自己什么實際問題都解決不了，又沒打雜的心態(tài)，整天在那埋怨東，埋怨西，眼高手低，抱負(fù)卻還不知多大，心比天高，我們只能說是你太虛榮、太浮躁了。
　　
　　作為新員工，倘若你不愿意“打雜”，建議你盡快調(diào)整個人的價值觀，檢討反省自己！