做好專賣店計(jì)劃與管理:以數(shù)字說(shuō)話(上)
作者:陳麒勝 2013-4-28
1.目標(biāo)與實(shí)際成績(jī)
這是一個(gè)年度目標(biāo)為200萬(wàn),實(shí)際達(dá)標(biāo)率為95%的年度結(jié)果圖。
部門別2000年銷售總額構(gòu)成比2001年銷售總額構(gòu)成比
A 600千元 33.3% 680千元 35.8%
B 500千元 27.8% 540千元 28.4%
C 700千元 38.9% 680千元 35.8%
合計(jì)1800千元 100% 1900千元 100%
如果我們從以上這樣的一張圖表中,僅僅只是得知專賣店今年比去年多做了10萬(wàn)元的業(yè)績(jī),或是業(yè)績(jī)成長(zhǎng)率和目標(biāo)達(dá)標(biāo)率,所以總結(jié)是今年比去年成長(zhǎng)。其實(shí)這樣的結(jié)論并沒有真正發(fā)揮出這些數(shù)字的功能,如果我們只是對(duì)結(jié)果拍拍手、鼓鼓掌,那么就太可惜了!因?yàn)樵谶@些看似簡(jiǎn)單的數(shù)字當(dāng)中所代表的意義絕對(duì)不僅僅是如此而已,比方說(shuō):我們是否從兩個(gè)前后年度銷售總額上的差異、構(gòu)成比上的改變當(dāng)中得到了檢討之后的結(jié)果?甚至更積極的從中獲得下一個(gè)年度應(yīng)該進(jìn)步的方向,并且以此激勵(lì)、提醒自己一年要比一年進(jìn)步,一年要比一年更加的成熟穩(wěn)健。
只顧著看表面的數(shù)字而不知檢討結(jié)果,會(huì)造成我們輕易的就被數(shù)字的表象所蒙蔽,終究看不清事實(shí)真相;就跟一個(gè)店長(zhǎng)不常去庫(kù)房走動(dòng),只是看數(shù)字上的報(bào)表,最后庫(kù)房管理一定是一片的混亂,帳面和實(shí)際產(chǎn)生相當(dāng)?shù)恼`差。如果今年度銷售額的增加事實(shí)上并不是因?yàn)樯唐返匿N量增加所造成,而是因?yàn)槲飪r(jià)指數(shù)成長(zhǎng)或是商品單價(jià)的調(diào)高所造成的結(jié)果,那么這樣的銷售額成長(zhǎng)可能就無(wú)法完全代表專賣店銷售額真正的成長(zhǎng)了。但如果我們完全不考慮這些,反而只在意數(shù)字上的單純變化,那么開心的我們就已經(jīng)在數(shù)字中完全迷失了!
目標(biāo)的完成有目標(biāo)完成的原因和理由;目標(biāo)沒有完成也會(huì)有目標(biāo)沒有完成的理由,即使是小小的差距都值得我們?nèi)パ芯浚紤?yīng)該負(fù)責(zé)任的將原因和理由探討出來(lái),究竟形成這樣數(shù)據(jù)落差的理由何在?
所以成熟的店老板或是店長(zhǎng)都應(yīng)該先拋開所有正面與負(fù)面情緒的影響,根據(jù)成長(zhǎng)和消退的項(xiàng)目就事論事的檢討,并且從檢討當(dāng)中成長(zhǎng)自己,擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)上思維的層面,去蕪存菁,將好的地方做出紀(jì)錄保留下來(lái),將不好的地方也做出紀(jì)錄避免未來(lái)再犯下相同的錯(cuò)誤。如此一來(lái),一年走過一年的專賣店經(jīng)營(yíng)才能夠在經(jīng)驗(yàn)的積累當(dāng)中更加茁壯。
如果這就是一張我們專賣店兩個(gè)年度的銷售總額和構(gòu)成比,我們可以一起來(lái)思考以下的幾個(gè)問題!
這一張圖表是以年度的統(tǒng)計(jì)作為基礎(chǔ),當(dāng)然在這里我們也可以將之變成是上一個(gè)月份與這一個(gè)月份的比較,從月份的差異中做出每一個(gè)月的小檢討和總結(jié)。而在這個(gè)圖表中所有的統(tǒng)計(jì)和計(jì)算都不變,唯一的差異是一個(gè)為年度,而另一個(gè)為月度了!
2.顧客數(shù)與顧客單價(jià)
這里是一個(gè)與營(yíng)業(yè)額最直接相關(guān)的公式計(jì)算:
營(yíng)業(yè)額=客數(shù)(通行客數(shù)*入店比率*成交比率)*客單價(jià)(平均購(gòu)買點(diǎn)數(shù)*平均購(gòu)買客單價(jià))
如果單純是以營(yíng)業(yè)額來(lái)看的話,那么營(yíng)業(yè)額就只是一個(gè)數(shù)字的概念而已,能從中得到的信息有限,但如果是以這一個(gè)營(yíng)業(yè)額的計(jì)算公式來(lái)考量的話,那么我們就可以得到五個(gè)足以提升營(yíng)業(yè)額的工作方向了,所以在這里我們必須先對(duì)幾個(gè)名詞先做出解釋:
入店比率
入店率=入店客數(shù)/人流數(shù)
因此為了要準(zhǔn)確求得入店率,就必須要確實(shí)將門口人流數(shù)以及每一天的入店客數(shù)清點(diǎn)出來(lái),如此才能算出準(zhǔn)確的入店率,并且從入店率的變化當(dāng)中去檢討和改進(jìn)。
成交率
成交率=購(gòu)買客數(shù)/入店客數(shù)
我們可以從以下幾種成交率變化的探討中找到自己調(diào)整的方向:
a.成交率變高
入店客數(shù)降低,原因?yàn)楹??gòu)買客數(shù)增加,原因?yàn)楹危?BR>
b.成交率變低
入店客數(shù)大增,成交率卻變低,原因?yàn)楹危咳绾谓鉀Q?購(gòu)買客數(shù)降低,原因?yàn)楹危?BR>
平均客單價(jià)以及平均購(gòu)買點(diǎn)數(shù)
舉例:
A小姐所購(gòu)買商品:
裙子一條:200元
襯衫一件:100元
鞋子一雙:100元
背包一個(gè):200元
B小姐所購(gòu)買商品:
襯衫一件:100元
鞋子一雙:100元
平均客單價(jià)={(200+100+100+200)+(100+100)}/2=400
平均購(gòu)買點(diǎn)數(shù)=(4+2)/2=3
為了確實(shí)掌握住自己的工作方向,完成提升營(yíng)業(yè)額的這個(gè)目標(biāo),全面性考慮營(yíng)業(yè)額所組成的五個(gè)要素是必要的,也許從單點(diǎn)上去突破也會(huì)有所成績(jī)出現(xiàn),但那畢竟還是比較單方向的考量,無(wú)法對(duì)營(yíng)業(yè)額做到最大的提升。
因此每一個(gè)單點(diǎn)都要經(jīng)過分析,目前的狀況為何?可不可以更好?如果可以應(yīng)該要如何做出調(diào)整?當(dāng)然,要做出這些分析,專賣店最基本的工作就是要做出這一些數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),如果沒有了這些最基本的數(shù)據(jù),那么這營(yíng)業(yè)額的公式就一點(diǎn)都起不到什么積極正向的作用了。
3.營(yíng)業(yè)額估算
范例:
年度別 銷售總額 增加率 顧客數(shù) 增加率 顧客單價(jià) 增加率
2002年 500千元 --% 5000人 --% 100元 --%
2003年 514千元 2.8% 5150人 3% 99.9元 -0.1%
2004年 538千元 4.7% 5124人 -0.5% 105元 5.1%
2005年顧客數(shù)的預(yù)估 5124人*1.03=5278人
2005年顧客單價(jià)的預(yù)估 105元*1.03=108元
2005年銷售總額的預(yù)估 108元*5278人=570千元
2005年銷售額預(yù)估的增加率 (570/538-1)*100%=6%
目前的專賣店因?yàn)槎际切录用说牧闶凵蹋虼诉^去的歷史紀(jì)錄并不存在,所以針對(duì)以上的營(yíng)業(yè)額估算,我們也可以先用月份來(lái)做為基準(zhǔn),針對(duì)過去兩、三個(gè)月的業(yè)績(jī)、顧客數(shù)、顧客單價(jià)來(lái)訂定下一個(gè)月的營(yíng)業(yè)目標(biāo),以此類推,從調(diào)整中慢慢增加顧客數(shù)以及提升顧客單價(jià)。
否則營(yíng)業(yè)額的預(yù)估到底是從何而來(lái)?既然不知從何而來(lái),自然也就不會(huì)知道要從何完成了!最多就是將前幾個(gè)月營(yíng)業(yè)額大概的平均數(shù)加上一次促銷大概可以創(chuàng)造出的業(yè)績(jī),如此就得到了營(yíng)業(yè)額的估算,不夠細(xì)致也不夠科學(xué),而且在這樣的條件下,即使一個(gè)目標(biāo)沒有完成也不會(huì)知道應(yīng)該要從哪些細(xì)微的方向上去檢討并且著手改變。日子一天一天過、日子一個(gè)月一個(gè)月過,最后就是一年一年過,既然不知業(yè)績(jī)從何而來(lái),自然也不知業(yè)績(jī)從何而去。
就像雕刻師傅很多,但是每一個(gè)人所雕出來(lái)的作品在市場(chǎng)上的價(jià)格卻是天差地遠(yuǎn),因?yàn)橐粋(gè)好的師傅會(huì)重視細(xì)節(jié),絕對(duì)不會(huì)是大概或是差不多就好,如果抱著這樣的態(tài)度永遠(yuǎn)也不會(huì)成為頂尖高手。也許有夢(mèng)想一朝可以功成名就,但是卻不會(huì)有完成的那一天。
要找出問題真正的癥結(jié)點(diǎn)就要有詳細(xì)的紀(jì)錄,偷懶只能知道憑空猜測(cè)之后的答案,應(yīng)該是…,或許是…,也可能是…,但是肯定嗎?答案當(dāng)然是不肯定!因此如果想要在完成目標(biāo)、解決問題上可以對(duì)癥下藥,前提就必須確實(shí)的抓住“癥”,否則“藥”怎么可能下的準(zhǔn)!
這是一個(gè)年度目標(biāo)為200萬(wàn),實(shí)際達(dá)標(biāo)率為95%的年度結(jié)果圖。
部門別2000年銷售總額構(gòu)成比2001年銷售總額構(gòu)成比
A 600千元 33.3% 680千元 35.8%
B 500千元 27.8% 540千元 28.4%
C 700千元 38.9% 680千元 35.8%
合計(jì)1800千元 100% 1900千元 100%
如果我們從以上這樣的一張圖表中,僅僅只是得知專賣店今年比去年多做了10萬(wàn)元的業(yè)績(jī),或是業(yè)績(jī)成長(zhǎng)率和目標(biāo)達(dá)標(biāo)率,所以總結(jié)是今年比去年成長(zhǎng)。其實(shí)這樣的結(jié)論并沒有真正發(fā)揮出這些數(shù)字的功能,如果我們只是對(duì)結(jié)果拍拍手、鼓鼓掌,那么就太可惜了!因?yàn)樵谶@些看似簡(jiǎn)單的數(shù)字當(dāng)中所代表的意義絕對(duì)不僅僅是如此而已,比方說(shuō):我們是否從兩個(gè)前后年度銷售總額上的差異、構(gòu)成比上的改變當(dāng)中得到了檢討之后的結(jié)果?甚至更積極的從中獲得下一個(gè)年度應(yīng)該進(jìn)步的方向,并且以此激勵(lì)、提醒自己一年要比一年進(jìn)步,一年要比一年更加的成熟穩(wěn)健。
只顧著看表面的數(shù)字而不知檢討結(jié)果,會(huì)造成我們輕易的就被數(shù)字的表象所蒙蔽,終究看不清事實(shí)真相;就跟一個(gè)店長(zhǎng)不常去庫(kù)房走動(dòng),只是看數(shù)字上的報(bào)表,最后庫(kù)房管理一定是一片的混亂,帳面和實(shí)際產(chǎn)生相當(dāng)?shù)恼`差。如果今年度銷售額的增加事實(shí)上并不是因?yàn)樯唐返匿N量增加所造成,而是因?yàn)槲飪r(jià)指數(shù)成長(zhǎng)或是商品單價(jià)的調(diào)高所造成的結(jié)果,那么這樣的銷售額成長(zhǎng)可能就無(wú)法完全代表專賣店銷售額真正的成長(zhǎng)了。但如果我們完全不考慮這些,反而只在意數(shù)字上的單純變化,那么開心的我們就已經(jīng)在數(shù)字中完全迷失了!
目標(biāo)的完成有目標(biāo)完成的原因和理由;目標(biāo)沒有完成也會(huì)有目標(biāo)沒有完成的理由,即使是小小的差距都值得我們?nèi)パ芯浚紤?yīng)該負(fù)責(zé)任的將原因和理由探討出來(lái),究竟形成這樣數(shù)據(jù)落差的理由何在?
所以成熟的店老板或是店長(zhǎng)都應(yīng)該先拋開所有正面與負(fù)面情緒的影響,根據(jù)成長(zhǎng)和消退的項(xiàng)目就事論事的檢討,并且從檢討當(dāng)中成長(zhǎng)自己,擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)上思維的層面,去蕪存菁,將好的地方做出紀(jì)錄保留下來(lái),將不好的地方也做出紀(jì)錄避免未來(lái)再犯下相同的錯(cuò)誤。如此一來(lái),一年走過一年的專賣店經(jīng)營(yíng)才能夠在經(jīng)驗(yàn)的積累當(dāng)中更加茁壯。
如果這就是一張我們專賣店兩個(gè)年度的銷售總額和構(gòu)成比,我們可以一起來(lái)思考以下的幾個(gè)問題!
這一張圖表是以年度的統(tǒng)計(jì)作為基礎(chǔ),當(dāng)然在這里我們也可以將之變成是上一個(gè)月份與這一個(gè)月份的比較,從月份的差異中做出每一個(gè)月的小檢討和總結(jié)。而在這個(gè)圖表中所有的統(tǒng)計(jì)和計(jì)算都不變,唯一的差異是一個(gè)為年度,而另一個(gè)為月度了!
2.顧客數(shù)與顧客單價(jià)
這里是一個(gè)與營(yíng)業(yè)額最直接相關(guān)的公式計(jì)算:
營(yíng)業(yè)額=客數(shù)(通行客數(shù)*入店比率*成交比率)*客單價(jià)(平均購(gòu)買點(diǎn)數(shù)*平均購(gòu)買客單價(jià))
如果單純是以營(yíng)業(yè)額來(lái)看的話,那么營(yíng)業(yè)額就只是一個(gè)數(shù)字的概念而已,能從中得到的信息有限,但如果是以這一個(gè)營(yíng)業(yè)額的計(jì)算公式來(lái)考量的話,那么我們就可以得到五個(gè)足以提升營(yíng)業(yè)額的工作方向了,所以在這里我們必須先對(duì)幾個(gè)名詞先做出解釋:
入店比率
入店率=入店客數(shù)/人流數(shù)
因此為了要準(zhǔn)確求得入店率,就必須要確實(shí)將門口人流數(shù)以及每一天的入店客數(shù)清點(diǎn)出來(lái),如此才能算出準(zhǔn)確的入店率,并且從入店率的變化當(dāng)中去檢討和改進(jìn)。
成交率
成交率=購(gòu)買客數(shù)/入店客數(shù)
我們可以從以下幾種成交率變化的探討中找到自己調(diào)整的方向:
a.成交率變高
入店客數(shù)降低,原因?yàn)楹??gòu)買客數(shù)增加,原因?yàn)楹危?BR>
b.成交率變低
入店客數(shù)大增,成交率卻變低,原因?yàn)楹危咳绾谓鉀Q?購(gòu)買客數(shù)降低,原因?yàn)楹危?BR>
平均客單價(jià)以及平均購(gòu)買點(diǎn)數(shù)
舉例:
A小姐所購(gòu)買商品:
裙子一條:200元
襯衫一件:100元
鞋子一雙:100元
背包一個(gè):200元
B小姐所購(gòu)買商品:
襯衫一件:100元
鞋子一雙:100元
平均客單價(jià)={(200+100+100+200)+(100+100)}/2=400
平均購(gòu)買點(diǎn)數(shù)=(4+2)/2=3
為了確實(shí)掌握住自己的工作方向,完成提升營(yíng)業(yè)額的這個(gè)目標(biāo),全面性考慮營(yíng)業(yè)額所組成的五個(gè)要素是必要的,也許從單點(diǎn)上去突破也會(huì)有所成績(jī)出現(xiàn),但那畢竟還是比較單方向的考量,無(wú)法對(duì)營(yíng)業(yè)額做到最大的提升。
因此每一個(gè)單點(diǎn)都要經(jīng)過分析,目前的狀況為何?可不可以更好?如果可以應(yīng)該要如何做出調(diào)整?當(dāng)然,要做出這些分析,專賣店最基本的工作就是要做出這一些數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),如果沒有了這些最基本的數(shù)據(jù),那么這營(yíng)業(yè)額的公式就一點(diǎn)都起不到什么積極正向的作用了。
3.營(yíng)業(yè)額估算
范例:
年度別 銷售總額 增加率 顧客數(shù) 增加率 顧客單價(jià) 增加率
2002年 500千元 --% 5000人 --% 100元 --%
2003年 514千元 2.8% 5150人 3% 99.9元 -0.1%
2004年 538千元 4.7% 5124人 -0.5% 105元 5.1%
2005年顧客數(shù)的預(yù)估 5124人*1.03=5278人
2005年顧客單價(jià)的預(yù)估 105元*1.03=108元
2005年銷售總額的預(yù)估 108元*5278人=570千元
2005年銷售額預(yù)估的增加率 (570/538-1)*100%=6%
目前的專賣店因?yàn)槎际切录用说牧闶凵蹋虼诉^去的歷史紀(jì)錄并不存在,所以針對(duì)以上的營(yíng)業(yè)額估算,我們也可以先用月份來(lái)做為基準(zhǔn),針對(duì)過去兩、三個(gè)月的業(yè)績(jī)、顧客數(shù)、顧客單價(jià)來(lái)訂定下一個(gè)月的營(yíng)業(yè)目標(biāo),以此類推,從調(diào)整中慢慢增加顧客數(shù)以及提升顧客單價(jià)。
否則營(yíng)業(yè)額的預(yù)估到底是從何而來(lái)?既然不知從何而來(lái),自然也就不會(huì)知道要從何完成了!最多就是將前幾個(gè)月營(yíng)業(yè)額大概的平均數(shù)加上一次促銷大概可以創(chuàng)造出的業(yè)績(jī),如此就得到了營(yíng)業(yè)額的估算,不夠細(xì)致也不夠科學(xué),而且在這樣的條件下,即使一個(gè)目標(biāo)沒有完成也不會(huì)知道應(yīng)該要從哪些細(xì)微的方向上去檢討并且著手改變。日子一天一天過、日子一個(gè)月一個(gè)月過,最后就是一年一年過,既然不知業(yè)績(jī)從何而來(lái),自然也不知業(yè)績(jī)從何而去。
就像雕刻師傅很多,但是每一個(gè)人所雕出來(lái)的作品在市場(chǎng)上的價(jià)格卻是天差地遠(yuǎn),因?yàn)橐粋(gè)好的師傅會(huì)重視細(xì)節(jié),絕對(duì)不會(huì)是大概或是差不多就好,如果抱著這樣的態(tài)度永遠(yuǎn)也不會(huì)成為頂尖高手。也許有夢(mèng)想一朝可以功成名就,但是卻不會(huì)有完成的那一天。
要找出問題真正的癥結(jié)點(diǎn)就要有詳細(xì)的紀(jì)錄,偷懶只能知道憑空猜測(cè)之后的答案,應(yīng)該是…,或許是…,也可能是…,但是肯定嗎?答案當(dāng)然是不肯定!因此如果想要在完成目標(biāo)、解決問題上可以對(duì)癥下藥,前提就必須確實(shí)的抓住“癥”,否則“藥”怎么可能下的準(zhǔn)!
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