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創(chuàng)業(yè):為什么大多數(shù)人失。

 2013-2-4
事出必然有因,那具體是那些原因?qū)е铝税最I(lǐng)創(chuàng)業(yè)的失敗率如此之高呢?下面就是其中的6個(gè)關(guān)鍵原因:
  
  1.設(shè)想過于唯美化白領(lǐng)們之所以有膽子有信心真金白銀的拿出錢來進(jìn)行投資,必然是看到了或者是想到了更大的利益回報(bào)在后面,在進(jìn)行投資的可行性分析規(guī)劃時(shí),也是樂觀的方面想的多,悲觀的方面想的少,甚至壓根就沒想過,一旦在實(shí)際運(yùn)行中出現(xiàn)問題,也沒個(gè)心理準(zhǔn)備和行動(dòng)準(zhǔn)備,難免就慌了神,這一慌神就亂了,小問題一旦不處理不好,就變成大問題,一個(gè)問題變成兩問題,很快,破產(chǎn)關(guān)門了事。
  
  2.不考慮退路一個(gè)成熟的商人在進(jìn)行確定投資前,必定會(huì)考慮好退路在那里,萬一出現(xiàn)變故和問題,如何把損失進(jìn)行轉(zhuǎn)嫁或是降到最低水平。同時(shí),步子也不會(huì)跨的太大,做生意,誰都會(huì)遇到些出問題的時(shí)候,如何撤退也是門技巧計(jì)劃組織的好,可以避免較大的損失,不傷筋不動(dòng)骨,保存實(shí)力,還可以東山再起。白領(lǐng)們很少會(huì)把退路想的清楚,只顧著向前沖!一旦遇到必需撤退的時(shí)候,因?yàn)槿狈κ孪鹊臏?zhǔn)備和相關(guān)的技巧,只有實(shí)打?qū)嵉某吠饲逅,很自然?huì)造成實(shí)質(zhì)性的嚴(yán)重虧損,不但已有的投入全砸進(jìn)去,可能還得借錢來填坑。
  
  3.過高的估計(jì)了在當(dāng)白領(lǐng)期間所積攢的人脈關(guān)系質(zhì)量白領(lǐng)們在工作往來當(dāng)中,自然是也認(rèn)識積攢了不少人脈關(guān)系,可這些人脈關(guān)系的積攢都是建立在白領(lǐng)們所在公司和所在職務(wù)的基礎(chǔ)上,若是白領(lǐng)們脫離公司,直接出來創(chuàng)業(yè)恐怕這些人脈關(guān)系的實(shí)際質(zhì)量就要大大下降了,而現(xiàn)實(shí)中許多白領(lǐng)就是過高的預(yù)估了自己的人脈關(guān)系質(zhì)量,以為這些拍胸脯稱兄道弟的朋友都很靠的住,自己創(chuàng)業(yè)時(shí)一定會(huì)幫助自己的,其實(shí),白領(lǐng)們一旦脫離公司的平臺和職務(wù)的光環(huán),誰認(rèn)識你啊。
  
  4.缺乏中低層生活經(jīng)驗(yàn),人群分為上三教下九流,消費(fèi)者和客戶也是如此,當(dāng)白領(lǐng)時(shí)可以選擇和回避許多自己不喜歡的人,但是,若是自己開店做生意可就沒辦法了,由于白領(lǐng)們長期習(xí)慣在高素質(zhì)群體中生存,也就是習(xí)慣于在上三教群體中生活,很少接觸下九流,也沒有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),在面對這些消費(fèi)者和客戶時(shí),也就沒有了相對應(yīng)的接觸方式和維護(hù)方式,也就沒有辦法有效的開發(fā)和維系客戶群體。
  
  5.當(dāng)老板太辛苦,大大超越了白領(lǐng)的想象
  
  一些白領(lǐng)之所以從公司里挑出來,就是想圖能過個(gè)舒服日子,每天早晨不要趕著起床,每天的工作也不要那么太緊張,也沒有那么復(fù)雜的人事關(guān)系和辦公室政治,其實(shí),自己出來當(dāng)老板更辛苦,當(dāng)白領(lǐng)時(shí)還有同事群體和上司來承擔(dān)壓力和風(fēng)險(xiǎn),可這自己當(dāng)老板,就得要自己全部扛著,一點(diǎn)都不能松懈,當(dāng)老板的生活質(zhì)量往往要比當(dāng)白領(lǐng)低很多,精力的高度集中,時(shí)間的大量耗費(fèi),屬于自己的自由支配或者說是享受生活的時(shí)間就很少了。許多白領(lǐng)出來進(jìn)行自己創(chuàng)業(yè)后沒多久回公司上班了,原因也很簡單,吃不了那么苦,相比之下,在公司上班當(dāng)白領(lǐng)的生活質(zhì)量還要高些。
  
  6.沒有按照商業(yè)規(guī)律辦事商業(yè)規(guī)律和本質(zhì)是什么?是個(gè)人收益的最大化,說白了就是盈利,說的好聽點(diǎn)還可以說是個(gè)人價(jià)值與社會(huì)價(jià)值的共同體現(xiàn)。行業(yè)與產(chǎn)品選擇,消費(fèi)群體定位,推廣促銷方式,戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),客戶開發(fā)與維護(hù)等等太多的工作等著創(chuàng)業(yè)的白領(lǐng)們?nèi)ヒ灰粚?shí)現(xiàn),而這過多的內(nèi)容往往會(huì)令白領(lǐng)們忽視了商業(yè)的本質(zhì)是為了賺錢。
  
  很多時(shí)候,白領(lǐng)們都會(huì)陷入一堆的事務(wù)中,而忘了關(guān)注利潤。很多白領(lǐng)都喜歡個(gè)性化,開個(gè)店也想弄的個(gè)性化。要玩?zhèn)性化,想清楚再玩。既然是出來開店或是開公司,首先必須想辦法如何確保盈利,在確保盈利的基礎(chǔ)上,再整別的個(gè)性化的玩意。
  
  商業(yè)就是商業(yè),一些宣揚(yáng)個(gè)人意識的東西得建立在穩(wěn)定的基礎(chǔ)上才好實(shí)現(xiàn),簡單點(diǎn)說,得想辦法吃飽飯,然后再來談文化和藝術(shù)。

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