寶縵家紡張倩《做最有用的員工》分享

　　近期來，寶縵家紡全體員工都在學(xué)習(xí)《做最有用的員工》，而對于這個視頻，在不同崗位的個人也有不同的心得體會。來自商務(wù)部的張倩就自身的崗位特點，與大家進(jìn)行了分享。她的分享思路明確，條例清晰。
　　
　　她首先強(qiáng)調(diào)公司總是不斷的提供各種方式的培訓(xùn)和全方位的學(xué)習(xí)內(nèi)容，使我們朝著最有用的員工的目標(biāo)一直往前邁步。而我們唯有將每次的學(xué)習(xí)真正的心領(lǐng)神會，好好的比對自身的優(yōu)缺點，將其利用到實際工作中去，才能真正做到寶縵最有用的員工。

　　那么，什么樣的員工才算是最有用的員工呢？又如何才能成為最有用的員工呢。2011年，對于寶縵家紡整個營銷中心是充滿挑戰(zhàn)的一年。而對于終端門店更是創(chuàng)造佳話的一年。從艾莫老師的視頻結(jié)合終端門店的案例，她更是對如何做最有用的員工有了更深層次的感想。
　　
　　在2011的會員答謝酒會上，江陰店創(chuàng)造了不菲的業(yè)績，張倩與大家分享了江陰店VIP會員答謝會暨秋冬新品品鑒會的成功經(jīng)驗：
　　
　　1、充分的準(zhǔn)備，江陰舉辦會員活動，每個人都提前一個月開始準(zhǔn)備，各項工作細(xì)分落實到個人，而個人將自己的能力最大的發(fā)揮，將事情做到完美。就像將軍帶隊打仗，沒有足夠的糧草和士兵如何打贏這場仗。所以，最有用的員工一定是有最充分全面的準(zhǔn)備，可以迎接任何的挑戰(zhàn)。
　　
　　2、目標(biāo)提前化，就像我們的周目標(biāo)、月目標(biāo)一樣。要給自己設(shè)定一個合理可行的目標(biāo)。沿著這個目標(biāo)去努力，完成它，甚至超越它。沒有目標(biāo)的人，整日虛度年華，碌碌無為。所以，最有用的員工一定有一個明確、合理的目標(biāo)。
　　
　　3、目標(biāo)要細(xì)致具體化、懂得與他人配合、相互協(xié)作。我們定下了一個可實行的目標(biāo)，要懂得將目標(biāo)分解為一步步操作性強(qiáng)的事項。操作工作中，更要懂得借助其他伙伴的力量，相互取長補短。共同前進(jìn)。
　　
　　4、想他人所想不到的。如果工作中，我們只懂得一成不變的固有模式，只會停滯不前，被人超越�，F(xiàn)如今的社會，是個不斷進(jìn)步、創(chuàng)新的社會。最有用的員工一定是想他人所不想，細(xì)致的考慮問題、不斷開拓新的思路，懂得跟上時代的步伐。
　　
　　5、懂得團(tuán)隊合作。就像商務(wù)部的口號一樣，這世上沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊。人生來不可能具備各種本領(lǐng)，在團(tuán)隊中，友好的和伙伴取長補短，將自己的潛力最大發(fā)揮。才能真正做到最有用的員工。
　　
　　6、做最有用的人就要有敬業(yè)精神，要努力的工作。什么才是努力呢？那就是用肩扛、用頭頂、用生命的力量托起超過負(fù)荷的東西。無論你今天為公司做任何事情，只要你敬業(yè)都是一個好員工。敬業(yè)是這樣一種人：熱愛自己的工作，將一件普通的事情做好，要能夠主動的去工作，把企業(yè)工作當(dāng)做自己的事情，因為只有當(dāng)你敬業(yè)的時候你才能塑造自己的價值。人所有的財富都躲在問題的后面，所以要主動的去發(fā)現(xiàn)問題，并且解決問題，在這樣的過程中你將提升了自己。真正敬業(yè)的員工，是制造問題而不推卸責(zé)任，防御問題而不聲張，解決問題而不居功自傲，這樣才是敬業(yè)的好員工。
　　
　　7、做最有用的員工就要堅持做好每一件事。無論做什么事，其實跟人要去一個陌生的地方是一樣的，當(dāng)你沒有去過的時候，你總會覺得好遠(yuǎn)，不想走了，其實當(dāng)你走過去了，就會覺得是那樣的簡單。任何事都需要堅持，持之以恒，終有成功之日！能夠做到這些，你就是一個最有用的人，一個最有價值的人！既然選擇了來到這里，選擇了夢想，那就要堅持不懈的走下去，現(xiàn)在我為成為夢祥的一員而自豪，終將有一天我要讓夢祥為我而驕傲！
　　
　　8、一流人找方法，末流的人找借口。比如兩個知名的礦泉水品牌。如何擊敗對手取得自己的市場，如果不能擊敗對手，那么如何在并存的前提下，站穩(wěn)腳跟，創(chuàng)造最大化的利潤呢。找方法的員工，是單位里最受歡迎的員工。一流的人哪怕遇到再棘手的問題，首先想到的絕對不是退縮。而是想辦法解決，與之相反，末流的人，盡管面臨的問題很簡單，但仍然找借口不做，找理由為自己辯護(hù)，找借口的人，是不會主動想辦法解決問題的，哪怕有現(xiàn)成的辦法擺在他面前，他也難以接受。這就是一流員工與末流員工的根本區(qū)別。
　　
　　時過境遷，張倩回憶來寶縵的近兩年，以前對于"如何讓自己成為最有用的員工"時不知道是一個什么樣的概念，不知道如何去做才能為公司創(chuàng)造出最大的價值。看了艾莫老師的視頻和現(xiàn)實工作中很多案例觸動了自己。而今，她會朝著自己這個方向去努力去奮斗。要成為寶縵最有用的員工之一。今天我為寶縵而自豪，明天寶縵為我而驕傲！