劉曉亮:高效運營團隊七大系統(tǒng)
2014-5-8
【主辦單位】集德能咨詢
【課程對象】總經(jīng)理、運營總監(jiān)、運營經(jīng)理、督導經(jīng)理、培訓經(jīng)理、人力資源經(jīng)理以及關聯(lián)職能部門負責人
【報名電話】020-82525023 18676889350肖先生【QQ聯(lián)系】2355863243
【授課方式】講師講授+視頻演繹+案例研討+角色扮演+講師點評+落地工具
【溫馨提示】本課程可為企業(yè)提供駐點輔導服務,歡迎咨詢!
劉曉亮教授,這位窮其一生破譯“企業(yè)人”奧秘的著名企業(yè)管理專家,連續(xù)3次為北京大學匯豐商學院EDP中心講授連鎖管理課程。正敦促自己為了中國企業(yè)持續(xù)發(fā)展將繼續(xù)進行人性探索。從事企業(yè)管理咨詢20年的劉曉亮教授表示,企業(yè)若“不能遵循現(xiàn)代人性對自身利益的訴求”,人將淪為流程和標準這架機器的一個配件,最終喪失創(chuàng)造力。他認為企業(yè)組織管理的最大挑戰(zhàn)不在于“建立標準”,而在于“改造人性”。他長期潛心鉆研佛學、組織行為學與阿米巴經(jīng)營模式,力圖在“改造人性”領域有所建樹,《高效運營團隊七大系統(tǒng)》落地課程便是他心血的結晶!陡咝н\營團隊七大系統(tǒng)》終極使命就是從七個系統(tǒng)引發(fā)11個機制來激活人,使員工樂于創(chuàng)造崗位價值,最終成為一個幸福的企業(yè)人。
二、本次咨詢式課程,我們將幫助你解決以下問題:
1、通過有效的管理機制創(chuàng)新,建立起“幸福企業(yè)人”的終極使命
2、打造超級戰(zhàn)斗力運營團隊,讓前臺與后臺發(fā)揮最大整體效能
3、掌握連鎖團隊總部與分店的運行機制,正確處理管理沖突
4、掌握連鎖企業(yè)人力資源管理目標與策略
5、建立連鎖企業(yè)戰(zhàn)略的組織支持系統(tǒng)
6、學會科學的績效考核與薪酬制度
7、學會教練技術與人才復制工程
8、學會一套企業(yè)診斷方法,能夠創(chuàng)新運用11個機制的獨特功能
9、掌握《高效運營團隊七大系統(tǒng)》工具包,回去會安裝,使用就見效!
三、《高效運營團隊七大系統(tǒng)》的核心內(nèi)容:2天13小時
7X幸福企業(yè)人
模塊一:如何建立員工終極幸福的理念系統(tǒng)?
模塊二:如何建立員工持續(xù)干勁的動力系統(tǒng)?
模塊三:如何建立符合企業(yè)文化特色的看板系統(tǒng)?
模塊四:如何建立直達目標的連環(huán)會議系統(tǒng)?
模塊五:如何建立人才培養(yǎng)與店長復制系統(tǒng)?
模塊六:如何建立富有競爭力的薪酬系統(tǒng)?
模塊七、如何建立連鎖運營的督導稽查系統(tǒng)?
【講師簡介】:
劉曉亮先生
實戰(zhàn)渠道管理專家
實戰(zhàn)連鎖經(jīng)營管理專家
中國十大經(jīng)銷商培訓名師
清華、北大、上海交大EMBA班特聘講師
廣州集德能企業(yè)管理咨詢有限公司首席顧問
他從外企銷售代表做起,擁有超過10年跨國企業(yè)中高層營銷管理工作經(jīng)歷和全球著名咨詢公司麥肯錫PAI活動管理項目輔導顧問資歷,并且擁有15年企業(yè)管理培訓與咨詢的從業(yè)經(jīng)驗。創(chuàng)立的集德能商學院,以“為企業(yè)培養(yǎng)實戰(zhàn)型渠道管理及連鎖運營人才”為使命。專注于成長性品牌連鎖經(jīng)營與終端業(yè)績快速提升的問題研究與課程開發(fā),培訓中經(jīng)常提供各種有效解決問題的落地工具,被譽為“工具先生”。已有成千上萬的職業(yè)經(jīng)理人受益于劉曉亮老師的“理念+方法+工具”實用課程,在各自企業(yè)的管理工作崗位上發(fā)揮著重要的作用。他認為“加盟商贏利模式老化”和“忽視門店精細化管理”是制約連鎖品牌在終端門店持續(xù)擴大市場份額的兩大難題。
劉曉亮先生知識淵博,視野開闊,信息量大。課程風趣幽默,互動性強,觀點精辟、工具落地。是許多品牌企業(yè)經(jīng)銷商大會指定演講嘉賓。他始創(chuàng)的“345B”培訓質量控制體系,較好地解決了企業(yè)管理培訓領域長期以來效果難以落地的痼疾,為中國企業(yè)管理培訓落地服務作出了重要的貢獻。他主講的《高效運營團隊七大系統(tǒng)》、《單店贏利模式五大維度》、《經(jīng)銷商做強做大六項修煉》、《門店精細化管理實戰(zhàn)班》、《打造金牌店長特訓營》等咨詢式培訓課程已幫助眾多品牌連鎖企業(yè)及其經(jīng)銷商團隊迅速改善管理,大幅提升生意。一慣倡導的“快樂、激勵、分享”培訓文化,廣受學員的好評。同時,在咨詢輔導方面,劉曉亮老師認為“改造人性”比“建立標準”更重要,他研發(fā)的《7X幸福企業(yè)人》輔導項目從根本上改造了人性,讓每個員工以“我就是老板”的心態(tài)看待工作標準,打造出了“強大經(jīng)營團隊”,給企業(yè)安裝了一臺持續(xù)經(jīng)營的“發(fā)動機”。
【課程對象】總經(jīng)理、運營總監(jiān)、運營經(jīng)理、督導經(jīng)理、培訓經(jīng)理、人力資源經(jīng)理以及關聯(lián)職能部門負責人
【報名電話】020-82525023 18676889350肖先生【QQ聯(lián)系】2355863243
【授課方式】講師講授+視頻演繹+案例研討+角色扮演+講師點評+落地工具
【溫馨提示】本課程可為企業(yè)提供駐點輔導服務,歡迎咨詢!
劉曉亮教授,這位窮其一生破譯“企業(yè)人”奧秘的著名企業(yè)管理專家,連續(xù)3次為北京大學匯豐商學院EDP中心講授連鎖管理課程。正敦促自己為了中國企業(yè)持續(xù)發(fā)展將繼續(xù)進行人性探索。從事企業(yè)管理咨詢20年的劉曉亮教授表示,企業(yè)若“不能遵循現(xiàn)代人性對自身利益的訴求”,人將淪為流程和標準這架機器的一個配件,最終喪失創(chuàng)造力。他認為企業(yè)組織管理的最大挑戰(zhàn)不在于“建立標準”,而在于“改造人性”。他長期潛心鉆研佛學、組織行為學與阿米巴經(jīng)營模式,力圖在“改造人性”領域有所建樹,《高效運營團隊七大系統(tǒng)》落地課程便是他心血的結晶!陡咝н\營團隊七大系統(tǒng)》終極使命就是從七個系統(tǒng)引發(fā)11個機制來激活人,使員工樂于創(chuàng)造崗位價值,最終成為一個幸福的企業(yè)人。
二、本次咨詢式課程,我們將幫助你解決以下問題:
1、通過有效的管理機制創(chuàng)新,建立起“幸福企業(yè)人”的終極使命
2、打造超級戰(zhàn)斗力運營團隊,讓前臺與后臺發(fā)揮最大整體效能
3、掌握連鎖團隊總部與分店的運行機制,正確處理管理沖突
4、掌握連鎖企業(yè)人力資源管理目標與策略
5、建立連鎖企業(yè)戰(zhàn)略的組織支持系統(tǒng)
6、學會科學的績效考核與薪酬制度
7、學會教練技術與人才復制工程
8、學會一套企業(yè)診斷方法,能夠創(chuàng)新運用11個機制的獨特功能
9、掌握《高效運營團隊七大系統(tǒng)》工具包,回去會安裝,使用就見效!
三、《高效運營團隊七大系統(tǒng)》的核心內(nèi)容:2天13小時
7X幸福企業(yè)人
模塊一:如何建立員工終極幸福的理念系統(tǒng)?
模塊二:如何建立員工持續(xù)干勁的動力系統(tǒng)?
模塊三:如何建立符合企業(yè)文化特色的看板系統(tǒng)?
模塊四:如何建立直達目標的連環(huán)會議系統(tǒng)?
模塊五:如何建立人才培養(yǎng)與店長復制系統(tǒng)?
模塊六:如何建立富有競爭力的薪酬系統(tǒng)?
模塊七、如何建立連鎖運營的督導稽查系統(tǒng)?
【講師簡介】:
劉曉亮先生
實戰(zhàn)渠道管理專家
實戰(zhàn)連鎖經(jīng)營管理專家
中國十大經(jīng)銷商培訓名師
清華、北大、上海交大EMBA班特聘講師
廣州集德能企業(yè)管理咨詢有限公司首席顧問
他從外企銷售代表做起,擁有超過10年跨國企業(yè)中高層營銷管理工作經(jīng)歷和全球著名咨詢公司麥肯錫PAI活動管理項目輔導顧問資歷,并且擁有15年企業(yè)管理培訓與咨詢的從業(yè)經(jīng)驗。創(chuàng)立的集德能商學院,以“為企業(yè)培養(yǎng)實戰(zhàn)型渠道管理及連鎖運營人才”為使命。專注于成長性品牌連鎖經(jīng)營與終端業(yè)績快速提升的問題研究與課程開發(fā),培訓中經(jīng)常提供各種有效解決問題的落地工具,被譽為“工具先生”。已有成千上萬的職業(yè)經(jīng)理人受益于劉曉亮老師的“理念+方法+工具”實用課程,在各自企業(yè)的管理工作崗位上發(fā)揮著重要的作用。他認為“加盟商贏利模式老化”和“忽視門店精細化管理”是制約連鎖品牌在終端門店持續(xù)擴大市場份額的兩大難題。
劉曉亮先生知識淵博,視野開闊,信息量大。課程風趣幽默,互動性強,觀點精辟、工具落地。是許多品牌企業(yè)經(jīng)銷商大會指定演講嘉賓。他始創(chuàng)的“345B”培訓質量控制體系,較好地解決了企業(yè)管理培訓領域長期以來效果難以落地的痼疾,為中國企業(yè)管理培訓落地服務作出了重要的貢獻。他主講的《高效運營團隊七大系統(tǒng)》、《單店贏利模式五大維度》、《經(jīng)銷商做強做大六項修煉》、《門店精細化管理實戰(zhàn)班》、《打造金牌店長特訓營》等咨詢式培訓課程已幫助眾多品牌連鎖企業(yè)及其經(jīng)銷商團隊迅速改善管理,大幅提升生意。一慣倡導的“快樂、激勵、分享”培訓文化,廣受學員的好評。同時,在咨詢輔導方面,劉曉亮老師認為“改造人性”比“建立標準”更重要,他研發(fā)的《7X幸福企業(yè)人》輔導項目從根本上改造了人性,讓每個員工以“我就是老板”的心態(tài)看待工作標準,打造出了“強大經(jīng)營團隊”,給企業(yè)安裝了一臺持續(xù)經(jīng)營的“發(fā)動機”。
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