達(dá)達(dá)創(chuàng)遠(yuǎn)培訓(xùn)公開(kāi)課
不了解2012年家紡趨勢(shì)?
門(mén)店進(jìn)店率不高,進(jìn)了店也只是看了一下就走了?
店里的導(dǎo)購(gòu)走了一波又一波,留不下人,留下的人也是“假積極” ?
對(duì)于已經(jīng)熱門(mén)了將近十年的網(wǎng)銷(xiāo)還是不了解?
如果您有以上的問(wèn)題,并且還沒(méi)有找到解決的辦法,那么趕緊來(lái)參加6月5、6號(hào)在深圳舉辦第八屆主題為《家紡全能督導(dǎo)、店長(zhǎng)研修班》培訓(xùn)課程吧!為期兩天一夜由北京服裝學(xué)院資深的劉達(dá)老師主講!
這并不是一次簡(jiǎn)單的培訓(xùn)課!
還會(huì)有專(zhuān)業(yè)的企業(yè)論壇為您答疑解惑!
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本次課程大綱:
時(shí)間 |
課程名稱(chēng) |
教學(xué)大綱 |
課時(shí) |
第一天白天 |
家紡新趨勢(shì) |
1、 2012年家紡面料新趨勢(shì) 2、 2012年?duì)I銷(xiāo)新趨勢(shì) 3、為什么家紡企業(yè)招工越來(lái)越難? 4、如何應(yīng)對(duì)人才荒? |
1課時(shí) |
提升業(yè)績(jī)之關(guān)鍵——商品陳列與組合 |
1、 色彩心理學(xué) 2、 陳列構(gòu)圖方法(激發(fā)購(gòu)買(mǎi)欲望) 3、 魅力色彩應(yīng)用 4、 贏得進(jìn)店率的規(guī)劃原則 5、 贏得進(jìn)店率的陳列技巧 6、 如何讓合理的空間動(dòng)線(xiàn)規(guī)劃來(lái)引導(dǎo)、吸引、留住顧客? 7、 如何通過(guò)商品空間組合來(lái)增加客單量和客單價(jià)? 8、 業(yè)績(jī)提升核心競(jìng)爭(zhēng)點(diǎn)——商品陳列的主題性、情景化 9、 燈光效果如何提升業(yè)績(jī)? |
4課時(shí) | |
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)——網(wǎng)絡(luò)時(shí)代你不能不具備的技巧 |
1、 web2.0時(shí)代的新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)趨勢(shì) 2、 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)——傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)不可比擬的巨大優(yōu)勢(shì) 3、 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)與傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)區(qū)別的背后 4、 企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)如何配合網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo) 5、 搜索引擎營(yíng)銷(xiāo) 6、 郵件營(yíng)銷(xiāo) 7、 微博營(yíng)銷(xiāo) |
4課時(shí) | |
第一天晚上 |
論壇——家紡連鎖店鋪管理的現(xiàn)狀、對(duì)策與出路 |
1、【案例分析1】國(guó)際連鎖巨頭麥當(dāng)勞快速擴(kuò)張復(fù)制揭秘 2、【案例分析2】阿迪達(dá)斯運(yùn)動(dòng)品牌連鎖終端店面快速?gòu)?fù)制秘 3、【案例分析 3】國(guó)美、蘇寧、資生堂等連鎖巨頭高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)管理案例分析 4、【互動(dòng)】你的問(wèn)題與困惑?現(xiàn)場(chǎng)解答 |
3課時(shí) |
第二天白天 |
中層干部如何管理和培養(yǎng)下屬 |
1、 80-90后員工的管理誤區(qū) 2、 80-90后員工的心理契約管理 3、 如何管理80-90后的小情緒 4、 如何有效引導(dǎo)80-90后 5、 員工激勵(lì)——激起員工心中的浪花 6、 為什么要培養(yǎng)下屬? 7、 中層為什么不愿意培養(yǎng)下屬? 8、 如何培養(yǎng)下屬? 9、 培養(yǎng)下屬的原則 |
4課時(shí) |
打造金牌銷(xiāo)售督導(dǎo) |
1、 “看家本領(lǐng)”—終端店鋪診斷五部曲 2、 “核心秘訣”—店鋪五部治療法 3、 金牌督導(dǎo)“督”的重要方法和技巧 4、 如何制定有效的商品計(jì)劃? 5、 如何準(zhǔn)確尋找A類(lèi)貨品? 6、 家紡商品推廣的重要性 7、 如何有效進(jìn)行促銷(xiāo)組合推廣 |
4課時(shí) |
四、課程費(fèi)用:
家紡全能督導(dǎo)、店長(zhǎng)研修班 3000元/人
注,以上費(fèi)用含講課費(fèi)、講義費(fèi)、茶水費(fèi);不含住宿、差旅費(fèi)、餐費(fèi)。
五、授課老師簡(jiǎn)介
劉達(dá)老師
北京服裝學(xué)院藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院名師。
北京服裝學(xué)院紡織品研究中心負(fù)責(zé)人。
北京達(dá)達(dá)創(chuàng)遠(yuǎn)家紡品牌管理咨詢(xún)有限公司創(chuàng)始人。
首席咨詢(xún)顧問(wèn) 首席培訓(xùn)師 首席陳列配飾師《家紡時(shí)代》資深顧問(wèn)。
倫嘉生物工程科技有限公司總顧問(wèn)。
劉雅瓊老師
北京師范大學(xué)MBA
北京達(dá)達(dá)創(chuàng)遠(yuǎn)高級(jí)顧問(wèn)
曾任職于知名納斯達(dá)克上市公司
周煒老師
周煒,美國(guó)AACTP國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師、工商管理碩士、實(shí)戰(zhàn)型職業(yè)經(jīng)理人、資深管理技能訓(xùn)練專(zhuān)家,現(xiàn)任多家企業(yè)管理顧問(wèn)。
曾任職于兩家國(guó)際知名企業(yè)集團(tuán),歷任人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、總裁助理、運(yùn)營(yíng)管理中心總監(jiān)、管理學(xué)院副院長(zhǎng)。
擁有十多年的國(guó)際化企業(yè)管理工作經(jīng)歷,專(zhuān)注于企業(yè)中高層管理者的管理技能、執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展與研究,并對(duì)企業(yè)管理執(zhí)行、流程再造、方法創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)建設(shè)有著深刻的理解和認(rèn)知。曾為上百家知名企業(yè)提供過(guò)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力和管理者定位方面的培訓(xùn)或咨詢(xún)服務(wù)。
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7月2日,為期3天的“全國(guó)整體軟裝設(shè)計(jì)高端特訓(xùn)營(yíng)”在北京服裝學(xué)院舉辦,為了提升家紡設(shè)計(jì)師的整體軟裝設(shè)計(jì)水平,拓寬家紡企業(yè)...
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培訓(xùn)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)2013年6月8日,由中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)人事部、紡織人才交流培訓(xùn)中心共同組織舉辦的“中紡聯(lián)人力資源管理與實(shí)務(wù)...
寶縵家紡第十四屆新店培訓(xùn)啟航
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群芳斗妍鬧春俏 寶縵家紡店長(zhǎng)培訓(xùn)第二波
“好雨知時(shí)節(jié)”,在這群芳斗妍時(shí)節(jié)悄然發(fā)生。在紛紛的春雨中送走了第一批參加培訓(xùn)的店長(zhǎng)們,經(jīng)過(guò)一場(chǎng)春雨的洗禮,寶縵家紡辦公大...