紡企管理者問卷調查映現(xiàn)信心回落征兆
政策建議——市場無法解決的難題亟需有效答案
呼吁適時出臺稅費減免政策
許多被調查的企業(yè)家提出,在當前國家戰(zhàn)略轉型期,發(fā)展實體經(jīng)濟轉型升級已成為當前的主要工作之一。紡織行業(yè)不但是傳統(tǒng)實體經(jīng)濟典型代表,更是作為民生產(chǎn)業(yè)的勞動密集型行業(yè),關系著社會的穩(wěn)定與發(fā)展。從國際競爭力比較的角度看,國內紡織行業(yè)以增值稅為首的各項稅收遠遠高于國際平均水平。另外,作為勞動密集型行業(yè),由于用人、用工多,所以作為單個企業(yè)向社會有關部門繳納的職工社會保險等費用也高于一般企業(yè),形成了用人越多為社會負擔的稅費就越多。
許多參加問卷調查的企業(yè)建議,紡織企業(yè)多屬于中小型企業(yè),國家應該在減稅、減費等政策上加強研究,適時出臺稅費減免政策,特別是考慮減低工業(yè)企業(yè)增值稅收的政策,以及返還勞動密集型企業(yè)社會保險費用等政策,使得紡織行業(yè)在解決國家就業(yè)問題的同時,保持國際競爭能力可持續(xù)。
用市場手段調節(jié)原料價格波動
許多企業(yè)家在問卷中提出,2011年以棉花為代表的紡織原料價格經(jīng)歷了大起大落的變化,工業(yè)企業(yè)無所適從,難以應對。建議國家加強對原料市場的管理,更好地研究用市場的手段來調節(jié)和平抑原料價格的波動。
加強行業(yè)管理和行業(yè)自律
針對棉紡、化纖等部分行業(yè)出現(xiàn)的無序發(fā)展和過度競爭的現(xiàn)象,企業(yè)家們希望充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的橋梁和紐帶作用,及時反映行業(yè)的情況、問題和訴求,加強行業(yè)引導、協(xié)調和自律。一方面,積極打造紡織企業(yè)、行業(yè)組織、政府間相互協(xié)作的產(chǎn)業(yè)體系,建立產(chǎn)、學、研聯(lián)盟,積極推廣先進的技術,提升行業(yè)的創(chuàng)新能力;另一方面,摸索建立行業(yè)準入的制度和規(guī)則,使行業(yè)有序、持續(xù)發(fā)展。
在加強協(xié)會建設等方面,建議國家加大力度給予政策和經(jīng)濟上的支持。
從中小企業(yè)角度制定信貸政策
部分企業(yè)在調查問卷中提出,紡織企業(yè)大多屬于中小型企業(yè),現(xiàn)在企業(yè)負擔的財務費用不斷增加,大大增加了企業(yè)運行成本,許多企業(yè)由于不堪財務費用而發(fā)生虧損。希望國家真正從中小企業(yè)的角度制定企業(yè)信貸政策,比如出臺設立中小企業(yè)專項貸款等政策,使紡織中小企業(yè)作為國計民生的重要支柱產(chǎn)業(yè),真正受到重視。
在穩(wěn)定政策的同時加強引導
這幾年來人民幣匯率、出口退稅等政策,以及這一年來國際金融動蕩下,我國的財政政策和貨幣政策都在不斷地調整。從行業(yè)角度講,部分紡織原材料進口實行配額管理,都使得紡織企業(yè)在應對經(jīng)濟環(huán)境變化中常常處于不利位置。所以,部分企業(yè)在問卷的建議中提出,希望保持國家政策的穩(wěn)定性和持續(xù)性。此外,近幾年來職工收入連續(xù)增長,有利于促進消費,提高人民生活水平。但與之相對應的高素質勞動職工隊伍并沒有形成,國家在宣傳上片面強調了職工收入的增長,忽視了職工素質的培養(yǎng),造成了部分職工的心態(tài)錯位,加劇了行業(yè)勞動力結構上的缺乏。企業(yè)希望國家在這方面加強宣傳和引導。
讓品牌企業(yè)享受高新技術政策
服裝行業(yè)的企業(yè)家提出,國家現(xiàn)行的相關政策多是支持生產(chǎn)性技術改造、科研開發(fā)等,希望針對產(chǎn)品設計創(chuàng)新、原創(chuàng)品牌發(fā)展等方面給予更多的支持。建議在這方面研究制定政策,比如讓品牌企業(yè)享受高新技術政策。
很多企業(yè)建議對紡織企業(yè)開展科技開發(fā)、技術改造,研究編制行業(yè)標準等方面給予支持。
支持和促進紡織循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展
在節(jié)能減排方面,企業(yè)家認為這不僅是印染行業(yè)的問題,現(xiàn)在已經(jīng)關系到整個行業(yè)的長遠發(fā)展。眾多企業(yè)家指出:希望國家加快淘汰落后產(chǎn)能和污染減排治理,對于應用綠色環(huán)保、資源循環(huán)利用及技能減排等先進的技術和設備企業(yè),要在政策和資金上繼續(xù)給予大力支持,從而提高紡織行業(yè)生產(chǎn)力整體水平,提高國際競爭能力。
發(fā)布進出口數(shù)據(jù)和監(jiān)測預警信息
企業(yè)家們還希望加強對重點出口市場的跟蹤監(jiān)測,及時發(fā)布進出口數(shù)據(jù)和監(jiān)測預警信息,避免一些不正確的信息誤導企業(yè)的決策。
建立和完善人力資源培訓體系
對于人力資源問題,希望建立和完善培訓體系,提高勞動者的勞動素養(yǎng),減少人員的流動性,保證企業(yè)正常運轉。
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