百麗絲舉辦2012年渠道精英特訓(xùn)會(huì)議

　　現(xiàn)代企業(yè)之間的競爭追根溯源就是人才的競爭，而人才獲得的途徑除了招聘，更重要的是內(nèi)部培訓(xùn)，培訓(xùn)已經(jīng)成了現(xiàn)代企業(yè)提高員工素質(zhì)的必經(jīng)之路。

　　為了提高員工綜合素質(zhì)，打造一支有使命感、強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)積極、陽光、健康的企業(yè)文化，讓每個(gè)員工能夠更為順利地了解并投入工作，完成本年度既定目標(biāo)及任務(wù)，公司在年初特組織了本次培訓(xùn)會(huì)議。

　　本次培訓(xùn)內(nèi)容覆蓋面全、涵蓋內(nèi)容多，主要有產(chǎn)品陳列、銷售技巧、市場開發(fā)、店鋪管理、溝通技巧等，并與實(shí)際操作及游戲相結(jié)合，這種理論與實(shí)際相結(jié)合的方式極大地增強(qiáng)了培訓(xùn)課程的生動(dòng)性與趣味性，也將使每位員工更為熟悉產(chǎn)品知識(shí)，陳列標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際操作能力，達(dá)到提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技能的目的。

　　除了有產(chǎn)品知識(shí)與技能方面的培訓(xùn)，還特別加入了對(duì)員工心態(tài)的關(guān)懷和引導(dǎo)。實(shí)際上，員工心態(tài)培訓(xùn)非常，俗話說：“態(tài)度決定一切，心態(tài)決定未來”，陽光積極的心態(tài)能起到正面的導(dǎo)向作用和支配人的思想行為，心態(tài)的好壞決定了職業(yè)生涯的成敗。

　　此次集中特訓(xùn)活動(dòng)，旨在提高每一位員工的責(zé)任感和執(zhí)行力，并將公司政策逐步有效貫徹落實(shí)到終端及帶領(lǐng)他們伴隨公司共同成長，以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)現(xiàn)代化管理和快速發(fā)展的要求，為新年的工作開好頭、起好步，確保全年各項(xiàng)工作進(jìn)展順利并取得更大的成績。