盛宇集團(tuán)隆重舉行第三季度表彰會

　　大會由生產(chǎn)總監(jiān)馬王花主持。審計(jì)部副經(jīng)理余振仔、培訓(xùn)部經(jīng)理劉霞、黨委副書記、質(zhì)量總監(jiān)余振頓、營銷總監(jiān)廖寶輝、總裁助理黃安娜等分別宣讀了《關(guān)于表彰2010年7-11月份大專以上學(xué)歷人員工作總結(jié)匯報(bào)優(yōu)秀的通報(bào)》、《關(guān)于表彰2010年第三季度管理人員工作態(tài)度及能力測評優(yōu)秀的通報(bào)》、《關(guān)于命名表彰2010年第三季度“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員示范崗”的決定》、《關(guān)于表彰2010年度第二批個性促銷活動的通報(bào)》、《關(guān)于贈送股權(quán)2011年度底分考核辦法》等表彰文件。115名個人、8個集體受到表彰和獎勵，集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)為獲獎?wù)哳C發(fā)了獎金或獎杯。

　　最后，集團(tuán)總裁曾上教作了重要講話。曾總站在集團(tuán)公司發(fā)展的高度，總攬全局，緊緊圍繞公司十年規(guī)劃經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，客觀總結(jié)了一年來的整體發(fā)展情況，明確指出了今后要加大研發(fā)力度，走高端渠道的發(fā)展目標(biāo)，提出了今后對食堂、宿舍改革的構(gòu)想。曾總還對全體盛宇人提出了四點(diǎn)希望：一、要端正工作態(tài)度；二、要用心做好每一件事；三、要提升自我價(jià)值；四、要為社會做一份貢獻(xiàn)。

　　副工段長以上管理人員、大專以上學(xué)歷人員、受表彰人員、以及2009年1月1日前入職可參加贈送股底分考核的相關(guān)人員參加了會議。