打黑心棉打到“慈母手中線(xiàn)”

　　“慈母手中線(xiàn)，游子身上衣，臨行密密縫，意恐遲遲歸”，這是唐代詩(shī)人孟郊千古流傳的名篇《游子吟》的詩(shī)句，其中所表達(dá)的情感更是歷久彌新。但就是這慈母手中密密織就的“游子用品”或?qū)⒊蔀楦咝４驌簟?a target=_blank href='/Tag/BADAD0C4C3DE/' target=_blank >黑心棉”的主要防控對(duì)象。據(jù)報(bào)道，北 京市教委日前發(fā)出通知，要求加強(qiáng)對(duì)“黑心棉”的打擊力度，對(duì)學(xué)生入校自帶的床上用品要登記備案�！　〈驌簟昂谛拿蕖惫倘恢档每隙�，但筆者認(rèn)為這一規(guī)定不僅打錯(cuò)了對(duì)象，而且還有故意轉(zhuǎn)移視線(xiàn)、推卸責(zé)任的嫌疑。有關(guān)部門(mén)是否做過(guò)調(diào)查，近年來(lái)在高校屢禁不止的“黑心棉”，其主要來(lái)源到底是哪里？是無(wú)法得到有效監(jiān)管的高校后勤采購(gòu)體制，還是所謂的學(xué)生自帶用品？

　　從北京市教委的規(guī)定我們不難看出這樣的邏輯，那就是本埠企業(yè)所產(chǎn)的床上用品是要比外埠安全放心的。因?yàn)樵谝?guī)定中赫然有“凡各高校選購(gòu)的外埠企業(yè)供應(yīng)的床上產(chǎn)品，都必須經(jīng)過(guò)市質(zhì)監(jiān)部門(mén)的質(zhì)量檢驗(yàn)”的規(guī)定，而對(duì)本埠產(chǎn)品并無(wú)上述限制。筆者不明白的是，這樣面對(duì)本埠企業(yè)的大范圍質(zhì)量免檢是出于怎樣的市場(chǎng)調(diào)研？未經(jīng)嚴(yán)謹(jǐn)而科學(xué)的質(zhì)量技術(shù)檢驗(yàn)，冒然做出“本埠就是比外埠好”這樣簡(jiǎn)單的結(jié)論，恐怕不是一個(gè)負(fù)責(zé)任的機(jī)關(guān)所應(yīng)有的作為。

　　更嚴(yán)重的是，這種帶有明顯地域歧視的產(chǎn)品準(zhǔn)入規(guī)定，給高校采購(gòu)方一種很不好的暗示：為了免于手續(xù)繁瑣的質(zhì)量檢驗(yàn)以及因此而可能帶來(lái)的檢測(cè)成本，自然會(huì)選擇不需另外質(zhì)檢程序的本埠產(chǎn)品。帶有行政干預(yù)色彩的干涉市場(chǎng)行為其涉嫌違法性倒是其次，畢竟關(guān)涉高校的住宿安全，如果確實(shí)能達(dá)到預(yù)期效果，那歧視就歧視點(diǎn)，干預(yù)就干預(yù)點(diǎn)吧。但更令人擔(dān)憂(yōu)的是，那些潛在的“黑心棉”生產(chǎn)商會(huì)不會(huì)乘機(jī)鉆這個(gè)明顯的制度空子，貼上本埠商標(biāo)堂而皇之地進(jìn)出高校？

　　還有就是最讓筆者無(wú)法認(rèn)同的對(duì)學(xué)生自帶用品的另眼相待。有什么樣的調(diào)查或者證據(jù)證明“黑心棉”來(lái)自學(xué)生自帶？恰恰相反，據(jù)筆者觀(guān)察，“黑心棉”的大行其道幾乎是與所謂高校“公寓化”以及不再允許學(xué)生自帶被褥一起出現(xiàn)的�；叵肽枪伞安辉试S學(xué)生自帶被褥”的高校標(biāo)準(zhǔn)化管理風(fēng)潮，除了高校后勤管理部門(mén)因此的創(chuàng)收，以及宿舍衛(wèi)生評(píng)比時(shí)候那種被褥顏色整齊劃一的效果（某種程度上是一種變態(tài)的心理效果訴求）之外，還留下什么？從這一角度而言，最安全的被褥其實(shí)就是來(lái)自學(xué)生自帶！

　　反觀(guān)北京市教委的規(guī)定，對(duì)學(xué)生自帶用品的另眼相看，從登記備案到官方檢查，再到督促更換，不知道自帶被褥的學(xué)生會(huì)作何感受？會(huì)不會(huì)產(chǎn)生“別人是買(mǎi)的，我的不是”、“別人的牌子比我要好”之類(lèi)的攀比心理？無(wú)法否認(rèn)，對(duì)學(xué)生最關(guān)心、最不希望出問(wèn)題的還是每一位家長(zhǎng)，而學(xué)生從家中自帶的被褥凝聚了更多來(lái)自父母的關(guān)愛(ài)。

　　到底什么才是“黑心棉”的真正來(lái)源？打“黑心棉”打到了“慈母手中線(xiàn)”，不僅目的與方法南轅北轍，而且其背后所潛藏的很可能是經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動(dòng)下的“購(gòu)買(mǎi)指定產(chǎn)品”的隱性逼迫與誘導(dǎo)。而真正的癥結(jié)所在——高校后勤管理的利益黑洞以及對(duì)其監(jiān)管的嚴(yán)重不力，卻依舊如故，甚至愈演愈烈……